构建和谐班组探索

基层班组是构成企业的细胞。企业的和谐首先是各个班组的和谐,创建和谐班组,是构建和谐企业、和谐社会的基础。如何构建和谐班组,笔者对此谈点浅见。

建设新农村电气化县的实践与探索

电力是经济社会可持续发展的重要基础能源。加快新农村电气化建设，是～项构建社会主义和谐新农村、造福百姓的民心工程。为了全面贯彻落实“三新”农电发展战略，建设惠及更多人民群众的小康社会，浙江省武义县供电局从启动新农村电气化建设以来，始终坚持“政府主导、部门联动、电力推动、百姓互动”的方针，

创建应注重提升服务内涵

创建"群众满意基层站所"不是短期行为,而是一项长期工作,要注重提升服务内涵,转变服务观念,注重策略创新,提升核心竞争力提升优质服务内涵的途径企业服务的效果源于意识,转变服务观念是提升服务意识的关键所在,必须从全员全方位转变入手,才能提升服务内涵。

立足“三层两翼”,提升队伍素质

现代企业管理以人为核心要素。企业的发展质效取决于企业素质,企业素质首要的是人的素质,而人的素质则集中体现于德和才"两翼"。从职责定位看,企业中的人可分为决策者、管理者和执行者"三层",企业对他们既有着基于共同价值战略的素质要求,也有着基于不同角色定位、层级职责的能力素质要求,企业人力资源的开发也应据此分层、分类、分内容进行。以思想政治素质建设为基石,强化德"才者,德之资也;德者,才之帅也"。德是才的统帅,决定着才的作用方向;才是德的支撑,影响着德的作用的范围。世界观决定着人生观、价值观,权力观决定着地位观、利益观,事业观决定着工作观和政绩观。孔子曰"见利思义",

农村“低电压”的治理方法

为切实提高城乡居民用户客户端电压质量,武义县供电局结合地方配网运行实际情况,采用了提高10千伏线路和配电台区供电能力、提升10千伏线路和低压线路调压能力、加大配变调压范围、完善低压电容补偿、加强配变负荷三相不平衡治理、强化电压质量管理等各项措施,有效解决了农村"低电压"问题。提高农村"低电压"的管理措施加强配变负荷三相不平衡治理加强低压用户报装接电管理、强化营销数据分析。加强装接容量分析,合理确定装接容量;精益营销管理,采取在营销业务系统中标注单相用户所接相别,统计分析分相用电量,辅之以现场测量,及时调整单相用户所接相别,控制三相不平衡度。

重点工程廉政建设创新

浙江省武义县供电局在重点工程建设中,以"双优"(工程优质、干部优秀)为目标,立足实际,积极探索,扎实推进"三个创新",从源头上预防和治理腐败,确保了企业和谐稳定。刨新教育载体。提升教育引导效果优化"规纪"教育。开展"从严治企"理念和"法规法纪、规章制度"宣教,进行廉洁从业知识考试和规章制度如何执行大讨论,提升员工廉洁从业意识,营造合力推进重点工程廉政建设工作的浓厚氛围。强化警示教育。通过组织赴监狱听取在押犯人现身说法、观看廉政教育片、聆听讲座等,用鲜活事例和深刻教训,教育引导从业人员算好经济、亲情和政治帐,筑牢拒腐防线。深化亲情教育。