浅议机关待遇不公对创造廉政环境的影响

浅议机关待遇不公对创造廉政环境的影响陈修楚由于党政机关、行政事业各单位预算外资金的多寡不等，使干部职工的福利奖金补贴收入悬殊和单位工作条件的苦乐不均，这是改革开放以来出现的新问题，成为一个影响机关稳定，引发消极腐败现象的热点问题。消除机关待遇不公现象...

关于中下层领导干部待遇问题的思考

领导干部带头艰苦奋斗,与人民群众同甘共苦,这是我们党的优良传统和作风,也是邓小平党建思想内容之一。由于改革开放、经济高速发展带来的环境条件变化与物质条件的迅速改善及其不平衡性,带来了领导干部如何改善工作生活待遇的问题。一些地方的领导干部特别是中下层干部,明显地存在着工资外的待遇过高、享受过多的现象,已成为党的建设和社会生活中的弊端之一。反腐败斗争能否深入下去,党风廉政建设能否抓好,关键就在于领导干部。因此,加强对领导干部的艰苦奋斗精神教育,合理规范领导干部的工资外待遇,以至他们不脱离群众,拒腐防变,这是新形势下党的建设的重大课题。