精耕细作 打造合规队伍——浙江省永康市联社合规联络员机制初探

浙江省永康市农村信用联社（以下简称联社）合规联络员队伍始建立于2007年。几经调整,现为22人,覆盖了各部室和农村信用社各网点,涵盖了信贷、风险管理、法律、财务会计、科技、审计、安保各业务线,平均年龄35岁,其中本科学历的有14名、担任一定干部职务的19名、有初级以上职称的15名。

农村合作金融系统机构网点建设之我见

近年来，农村合作金融系统在机构网点建设方面做了大量卓有成效的工作，但也存在一些不容忽视的困难和问题，如机构网点点多面广、单点规范小，管理成本高、电子化程度低、网点品牌形象建设滞后，这些问题的存在致使农村合作金融系统参与同业竞争明显处于弱势。如何整合网点资源，强化集约经营，突出成本核算，加强形象建设，实现网点转型，提高市场竞争力，

警惕股市风险蔓延至信贷资金

一个时期以来，股市连续冲高．不断攀升，令投资者欣喜不已，大量新股民冲入市场，许多散户动用全部家庭储蓄，甚至借钱、贷款炒股。虽然银行一直严格禁止信贷资金入市，但还是有一部分人通过各种方式从银行获得贷款后避开银行的监控，将信贷资金投入股市。股市风险高，如突然逆转，或大幅震荡，股市风险将波及银行，导致这部分贷款面临难以收回的风险。

农信社在支持新农村建设中应注意的风险

党的十六届五中全会提出了推进社会主义新农村建设的伟大历史使命，作为服务三农的农信社，支持社会主义新农村建设责无旁贷。但任何事物都是辩证的，新农村建设在给农信社的发展带来前所未有机遇的同时，农信社也面临一些潜在的风险。