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调整最低工资标准需科学
被引量:
2
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作者
俞胜佳
《中国劳动保障》
2009年第11期30-30,共1页
最低工资标准调整,要实现制度化、规范化、合理化,体现以人为本精神,并与经济社会发展水平相适应,有利于经济社会的全面协调可持续发展。
关键词
最低工资标准
《企业最低工资规定》
《最低工资规定》
劳动保障部
科学
劳动者
合法权益
劳动报酬
下载PDF
职称材料
题名
调整最低工资标准需科学
被引量:
2
1
作者
俞胜佳
机构
浙江省海盐县政协社会和法制委员会
出处
《中国劳动保障》
2009年第11期30-30,共1页
文摘
最低工资标准调整,要实现制度化、规范化、合理化,体现以人为本精神,并与经济社会发展水平相适应,有利于经济社会的全面协调可持续发展。
关键词
最低工资标准
《企业最低工资规定》
《最低工资规定》
劳动保障部
科学
劳动者
合法权益
劳动报酬
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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作者
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1
调整最低工资标准需科学
俞胜佳
《中国劳动保障》
2009
2
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