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调整最低工资标准需科学 被引量:2
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作者 俞胜佳 《中国劳动保障》 2009年第11期30-30,共1页
最低工资标准调整,要实现制度化、规范化、合理化,体现以人为本精神,并与经济社会发展水平相适应,有利于经济社会的全面协调可持续发展。
关键词 最低工资标准 《企业最低工资规定》 《最低工资规定》 劳动保障部 科学 劳动者 合法权益 劳动报酬
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