劳动争议申诉时效的起算

劳动法对劳动争议申诉时效的规定是抽象的,造成实践中人们对申诉时效的起算存在不同理解。本文作者认为,不同的劳动争议,其具体的申诉时效起算点是不一样的,本文针对不同的情况分别进行了讨论。

浅析工伤双重赔偿权

劳动者工伤后是否有双重赔偿权,《工伤保险条例》未作明确定。从当前实践看,参保单位工伤职工可以享有双重赔偿权,而未参保单位工伤职工则不能享有双重赔偿权,两者之间存在明显差异。对这一问题是否应该进一步作出规定,又缩小两者之间的差距。

非因工死亡遗属待遇具有福利性质

案情简介： 2003年11月30日晚，某电机公司职工隋某在租住的房屋内因煤气中毒死亡。隋某的家属要求公司按照有关规定支付其生活补助费2．1万元、一次性供养直系亲属救济费1．08万元、丧葬费2400多元。在此之前，隋某的家属已将房东宫某诉至法院。经法院调解，由房东宫某赔偿隋某死亡补偿费7．5万元。

与《用人单位安排劳动者补休能否免除支付加班费义务》一文商榷 也谈用人单位安排劳动者补休能否免除支付加班费义务

本刊今年第7期刊登了聂辉的《用人单位安排劳动者补休能否免除支付加班费义务》一文（以下简称聂文）。聂文认为，用人单位在休息日安排劳动者加班后，在安排劳动者补休时，劳动者有权拒绝，并有权要求用人单位支付加班费，即劳动者有选择权。笔者不同意这种观点。