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MicroRNA在肿瘤中的研究进展 被引量:7
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作者 姚国栋 连源 +1 位作者 陈鹏 顾延龙 《河北医药》 CAS 2019年第5期771-775,共5页
肿瘤是危害世界最严重的疾病之一,它的发生、发展是多因素、多步骤的复杂过程。虽然在研究癌基因、抑癌基因及相关信号传导通路等方面取得一定进展,但至今肿瘤形成的机制仍未完全阐明。从分子生物学角度,肿瘤是多基因异常而导致的一类疾... 肿瘤是危害世界最严重的疾病之一,它的发生、发展是多因素、多步骤的复杂过程。虽然在研究癌基因、抑癌基因及相关信号传导通路等方面取得一定进展,但至今肿瘤形成的机制仍未完全阐明。从分子生物学角度,肿瘤是多基因异常而导致的一类疾病,由于一种或几种抑癌基因的缺失或突变及癌基因的过度表达,从而引起肿瘤细胞的过度增殖。近年来研究发现一类新的、非编码的miRNAs(microRNA)在肿瘤组织中的表达水平有不同程度的异常表达,提示miRNA表达与肿瘤的发生存在相关性,深入揭示miRNA在肿瘤中的作用,对其早期诊断及建立有效的miRNA靶向治疗具有重要意义。 展开更多
关键词 肿瘤 癌基因 抑癌基因 miRNAs(microRNA)
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腹腔镜联合胃镜在胃间质瘤切除术中的应用 被引量:9
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作者 吴华文 李文焕 +3 位作者 陈国富 李剑锋 金鹏飞 李学明 《江西医药》 CAS 2015年第12期1337-1338,1347,共3页
目的探讨腹腔镜联合胃镜在胃间质瘤手术中应用的可行性。方法回顾性分析2008年8月至2011年5月南昌大学第一附属医院普外科和温岭市第一人民医院胃肠外科在腹腔镜联合胃镜行胃间质瘤切除术的48例病人的临床、病理资料及随访结果。其中男2... 目的探讨腹腔镜联合胃镜在胃间质瘤手术中应用的可行性。方法回顾性分析2008年8月至2011年5月南昌大学第一附属医院普外科和温岭市第一人民医院胃肠外科在腹腔镜联合胃镜行胃间质瘤切除术的48例病人的临床、病理资料及随访结果。其中男22例,女26例,年龄35-76(平均52.1)岁。对手术安全性、有无并发症、术后恢复情况、随访结果做一分析。结果 47例手术成功,1例中转开腹。所有病人均无术中、术后严重并发症,无手术死亡病例;平均手术时间为(60.0±10.0)min;术中失血量为(20.0±15.0)ml;术后肛门排气时间为(26.2±7.3)h,术后住院天数为(6.0±4.0)d,短期5-36个月随访未有复发和死亡病例。结论腹腔镜联合胃镜胃间质瘤切除术定位准、出血少、创伤小、安全、有效,具有可行性。 展开更多
关键词 胃间质瘤 腹腔镜 胃镜 手术切除
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腹腔镜腹膜前疝修补术与Lichtenstein平片疝修补术治疗腹股沟疝的疗效比较 被引量:75
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作者 王祥龙 《中国普通外科杂志》 CAS CSCD 北大核心 2016年第4期587-591,共5页
目的:比较腹腔镜腹膜前(TAPP)疝修补术与Lichtenstein平片疝修补术治疗腹股沟疝的临床效果。方法:回顾性收集2013年12月—2015年12月受手术治疗的120例腹股沟疝患者资料,其中53例行腹腔镜TAPP术(TAPP组),67例行Lichtenstein术(Lichtenst... 目的:比较腹腔镜腹膜前(TAPP)疝修补术与Lichtenstein平片疝修补术治疗腹股沟疝的临床效果。方法:回顾性收集2013年12月—2015年12月受手术治疗的120例腹股沟疝患者资料,其中53例行腹腔镜TAPP术(TAPP组),67例行Lichtenstein术(Lichtenstein组),分析并比较两组患者的相关临床指标。结果:与Lichtenstein组比较,TAPP组手术时间(52.2 min vs.79.6 min)、术后进食时间(12.2 h vs.20.5 h)、下床活动时间(9.6 h vs.21.8 h)、住院时间(3.9 d vs.6.1 d)均减少(均P<0.05);但治疗费用(6 632.7元vs.3 853.7元)增加(P<0.05)。两组术中出血量、术后并发症发生率及复发率差异均无统计学意义(均P>0.05)。结论:与Lichtenstein术相比,腹腔镜TAPP术治疗腹股沟疝创伤更小,且安全可靠,是临床上较佳的治疗选择之一。 展开更多
关键词 腹股沟 疝修补术 腹腔镜
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组织承诺及领导-部属交换质量与护士伦理决策的关系 被引量:1
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作者 莫浚浚 陈肖 +1 位作者 郑赛赛 肖德双 《中国实用护理杂志》 2016年第36期-,共4页
目的:探讨组织承诺及领导-部属交换质量对护士伦理决策的影响。方法采用中国职工组织承诺量表、领导-部属交换测量量表、护士护理伦理决策问卷对520名护士进行问卷调查。结果护士组织承诺、领导-部属交换质量和伦理决策总分分别为(2.1... 目的:探讨组织承诺及领导-部属交换质量对护士伦理决策的影响。方法采用中国职工组织承诺量表、领导-部属交换测量量表、护士护理伦理决策问卷对520名护士进行问卷调查。结果护士组织承诺、领导-部属交换质量和伦理决策总分分别为(2.11±0.39)、(3.54±0.51)、(286.62±20.14)分。Pearson相关分析显示,组织承诺、领导-部属交换质量与伦理决策呈正相关(r=0.352~0.464,P<0.05);分层回归分析显示,领导-部属交换质量、机会承诺、情感承诺、经济承诺可联合解释护士伦理决策总变异的35.3%。结论组织承诺、领导-部属交换质量为护士伦理决策的影响因素。 展开更多
关键词 护士 组织承诺 领导-部属交换质量 伦理决策
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