关于数字档案信息安全管理与数字档案建设保障的思考

在数字化和电子化技术发展过程中,给数字档案中的信息安全带来了更多的风险,档案管理部门也面临着严峻的考验。所以需要及时转变数字档案信息安全理念,尽快建立起健全完善的数字档案信息安全机制,切实提高数字档案管理水平。基于此,本文主要探讨数字档案信息安全管理中存在的问题,并针对具体问题提出合理化建议。

城建档案信息化建设存在的问题及解决措施

现阶段,随着网络的普及与发展,信息技术涉及的领域越来越广,这对城建档案信息化建设进程来说具有一定的促进作用。城建档案管理必须要紧跟时代脚步,加大信息化建设,以便于能够更好地适应时代发展,确保工作的顺利开展。

加快数字化档案建设 促进国企可持续发展

对国有企业的档案部门来说,开展档案数字化建设是一项重要工作,不仅可起到规范档案工作的作用,还能极大地提升档案部门的服务能力,让其服务领域更宽。本文就当前国有企业在数字化档案建设方面存在的问题进行了阐述,并提出了应对措施,旨在促进企业的可持续发展。

电子档案与纸质档案在利用上的差异

近几年来,随着信息技术与办公自动化技术的不断普及,电子档案已经发展成档案管理工作中至关重要的部分。然而,因为电子档案本身仍然存在部分缺陷,导致其难以完全取代纸质档案。所以,当前形势下纸质档案与电子档案并存是档案管理工作必然的发展趋势。鉴于此,本文主要从存在方式、载体寿命、安全性以及通用性这几个方面探讨了纸质档案与电子档案的差异性,旨在为推动档案管理工作的发展贡献自己的绵薄之力。

企事业单位的人力资源管理系统协同平台

人力资源作为企业所有资源中最宝贵、最具能动性的资源，是企业获得永久竞争优势的源泉。而在人力资源管理之中，基础业务工作的高效、准确、不重复是管理中的核心。但是迄今为止，大部分企事单位经过战略重组、合并、升级之后，内部的人力资源管控是缺少宽度和力度的。