在提质扩容背景下温州市家政服务业发展面临的机遇与挑战

今年2月20日国务院总理李克强主持召开的国务院常务会议上指出,促进家政服务扩容提质有利于扩消费、增就业。提质,就是要通过提高家政从业人员素质、健全信用体系和标准体系等措施,提高家政服务业的供给质量。扩容,就是要通过各种支持政策,吸引更多劳动力从事家政服务,扩大有效供给。发展家政服务业,对于缓解就业形势、满足群众日益增长的美好生活需求、促进社会经济健康发展起着不可忽视的作用。

促进人力资源与实体经济协同发展的对策思路——以温州市为例

十九大报告提出:“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。”这是站在新的历史起点上,对我国人力资源服务进行的新的顶层设计,标志着人力资源服务事业进入了新时代。实体经济对人力资源存在着强烈的资源依赖性,实体经济的各个环节都离不开人力资源的支撑。能否吸引人才、留住人才、用好人才,是振兴实体经济的关键一环。

结构性矛盾加大 劳动力增量减少——温州市企业用工形势分析

为准确掌握企业用工需求和全面了解就业群体意向,进一步加强温州企业用工形势研判工作,近期,浙江省温州市人社局选取了市内各行业1000家企业样本（大型企业103家,中型企业165家,小微企业732家）和1000名就业或准就业人员进行问卷调查和走访调研,重点了解企业生产经营情况、缺工情况、工资待遇及就业者年龄结构、技能水平、薪酬期望等情况,发现温州市目前存在供求结构性矛盾大、劳动力资源增量少的现状。

温州劳动力供求结构性矛盾与对策研究——节选自《温州市2017年就业形势调研报告》

为准确掌握企业用工需求和全面了解就业群体意向,进一步加强温州就业形势研判工作,温州市于3月份展开了2017年就业形势专题调研,就存在的主要矛盾进行了深入分析,并提出对策措施和建议。

风控补短板:从电子档案入手

社保基金安全事关民生和发展,在社保基金监管新形势下,借助科技手段,努力提高防控水平显然已是大势所趋。对此浙江省温州市人社局主动加强新技术应用、全力打造三大平台、不断提升基金监管'技防'广度和深度,充分发挥'金保工程'基金监管联网平台作用,及时抓好疑点信息筛查比对,逐条落实整改,全面遏制虚领冒领基金行为的多发态势。尤为值得一提的是,温州社保以推进社保电子档案建设为切入点,精准出招、有的放矢,给社保基金筑起一座防风险屏障。