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营造良好教研组文化氛围 促进幼儿园老教师专业成长
1
作者
周慧静
《上海教育科研》
CSSCI
北大核心
2007年第7期71-71,75,共2页
在园本教研开展得如火如荼的今天,一部分老教师的畏难情绪和满足现状的心态,成为实施新《纲要》和专业成长的难点。幼儿园要发展,就必须抓师资队伍建设,除了要注重教师梯队建设,还要注重均衡发展。在我园,教龄在15年以上的教师差...
在园本教研开展得如火如荼的今天,一部分老教师的畏难情绪和满足现状的心态,成为实施新《纲要》和专业成长的难点。幼儿园要发展,就必须抓师资队伍建设,除了要注重教师梯队建设,还要注重均衡发展。在我园,教龄在15年以上的教师差不多占了教师总数的一半。这部分教师拥有丰富的经验,多数还获得高级职称,从资历上看,她们都是“老教师”了。
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关键词
教师
幼儿园
文化氛围
师资队伍建设
《纲要》
原文传递
题名
营造良好教研组文化氛围 促进幼儿园老教师专业成长
1
作者
周慧静
机构
浙江省温州市瓯海区瞿溪一幼
出处
《上海教育科研》
CSSCI
北大核心
2007年第7期71-71,75,共2页
文摘
在园本教研开展得如火如荼的今天,一部分老教师的畏难情绪和满足现状的心态,成为实施新《纲要》和专业成长的难点。幼儿园要发展,就必须抓师资队伍建设,除了要注重教师梯队建设,还要注重均衡发展。在我园,教龄在15年以上的教师差不多占了教师总数的一半。这部分教师拥有丰富的经验,多数还获得高级职称,从资历上看,她们都是“老教师”了。
关键词
教师
幼儿园
文化氛围
师资队伍建设
《纲要》
分类号
G615 [文化科学—学前教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
营造良好教研组文化氛围 促进幼儿园老教师专业成长
周慧静
《上海教育科研》
CSSCI
北大核心
2007
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