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湖州市吴兴区总工会推动企业建立“孝心基金”
1
作者
潘凯凯
《工会信息》
2015年第13期35-35,共1页
浙江省湖州市吴兴区总工会潘凯凯报道近日,湖州现代纺织机械有限公司工会主席俞根芳探望职工小章的母亲张才花老人,为她送上1200元慰问金。老人喜上眉梢,合不拢嘴,称赞工会真好。她已连续3年收到这份传递工会爱老敬老的浓浓情意。
关键词
吴兴区
公司工会主席
浙江省湖州市
纺织机械
张才
原文传递
湖州市吴兴区总“工惠带” 直播让“劳动的味道” 更醇正
2
作者
潘凯凯
《工会信息》
2021年第1期51-51,共1页
为做实服务的常态化、精准化、系统化,2020年浙江省湖州市吴兴区总工会创新推出“劳动的味道一工惠带”直播间,通过直播活动,宣传区域特色,推介企业产品,促进区域经济社会发展。促进“双循环”,系统推介区域特色品牌。在构建国内国际双...
为做实服务的常态化、精准化、系统化,2020年浙江省湖州市吴兴区总工会创新推出“劳动的味道一工惠带”直播间,通过直播活动,宣传区域特色,推介企业产品,促进区域经济社会发展。促进“双循环”,系统推介区域特色品牌。在构建国内国际双循环新发展格局的形势下,吴兴区总工会找准服务大局、服务职工的着力点。
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关键词
吴兴区
双循环
浙江省湖州市
特色品牌
区域经济社会发展
常态化
区域特色
精准化
原文传递
湖州市吴兴区四举措培育“工匠精神”
3
作者
潘凯凯
《工会信息》
2016年第30期42-42,共1页
近日,浙江省湖州市吴兴区下发了《关于实施“22311”技能人才培养工程及建立企业职工技能人才奖励制度的通知》,
关键词
吴兴区
湖州市
精神
工匠
培育
人才培养工程
技能人才
奖励制度
原文传递
试点探路 典型引路 打造常态化经审监督“吴兴样板”
4
作者
洪缨莉
《中国工会财会》
2020年第2期39-40,共2页
近年来,浙江省湖州市吴兴区总工会着力构建"四位一体"常态化经审监督体系,以强化工会资金和资产安全管理为核心,以破解民主监督难题为导向,以保障职工会员知情权和监督权为重点,以"规范监督形式内容、扩大监督覆盖面&qu...
近年来,浙江省湖州市吴兴区总工会着力构建"四位一体"常态化经审监督体系,以强化工会资金和资产安全管理为核心,以破解民主监督难题为导向,以保障职工会员知情权和监督权为重点,以"规范监督形式内容、扩大监督覆盖面"为总体要求,积极探索基层工会经费民主监督有效实现形式,在全市率先实施基层工会经费职工会员监督机制试点,为全市经审监督体系建设提供了"吴兴样板"。
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关键词
工会经费
吴兴区
基层工会
工会经审工作
常态化
典型引路
原文传递
题名
湖州市吴兴区总工会推动企业建立“孝心基金”
1
作者
潘凯凯
机构
浙江省湖州市吴兴区总工会
出处
《工会信息》
2015年第13期35-35,共1页
文摘
浙江省湖州市吴兴区总工会潘凯凯报道近日,湖州现代纺织机械有限公司工会主席俞根芳探望职工小章的母亲张才花老人,为她送上1200元慰问金。老人喜上眉梢,合不拢嘴,称赞工会真好。她已连续3年收到这份传递工会爱老敬老的浓浓情意。
关键词
吴兴区
公司工会主席
浙江省湖州市
纺织机械
张才
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
湖州市吴兴区总“工惠带” 直播让“劳动的味道” 更醇正
2
作者
潘凯凯
机构
浙江省湖州市吴兴区总工会
出处
《工会信息》
2021年第1期51-51,共1页
文摘
为做实服务的常态化、精准化、系统化,2020年浙江省湖州市吴兴区总工会创新推出“劳动的味道一工惠带”直播间,通过直播活动,宣传区域特色,推介企业产品,促进区域经济社会发展。促进“双循环”,系统推介区域特色品牌。在构建国内国际双循环新发展格局的形势下,吴兴区总工会找准服务大局、服务职工的着力点。
关键词
吴兴区
双循环
浙江省湖州市
特色品牌
区域经济社会发展
常态化
区域特色
精准化
分类号
D41 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
湖州市吴兴区四举措培育“工匠精神”
3
作者
潘凯凯
机构
浙江省湖州市吴兴区总工会
出处
《工会信息》
2016年第30期42-42,共1页
文摘
近日,浙江省湖州市吴兴区下发了《关于实施“22311”技能人才培养工程及建立企业职工技能人才奖励制度的通知》,
关键词
吴兴区
湖州市
精神
工匠
培育
人才培养工程
技能人才
奖励制度
分类号
F427.51 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
试点探路 典型引路 打造常态化经审监督“吴兴样板”
4
作者
洪缨莉
机构
浙江省湖州市吴兴区总工会
出处
《中国工会财会》
2020年第2期39-40,共2页
文摘
近年来,浙江省湖州市吴兴区总工会着力构建"四位一体"常态化经审监督体系,以强化工会资金和资产安全管理为核心,以破解民主监督难题为导向,以保障职工会员知情权和监督权为重点,以"规范监督形式内容、扩大监督覆盖面"为总体要求,积极探索基层工会经费民主监督有效实现形式,在全市率先实施基层工会经费职工会员监督机制试点,为全市经审监督体系建设提供了"吴兴样板"。
关键词
工会经费
吴兴区
基层工会
工会经审工作
常态化
典型引路
分类号
D412.67 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
湖州市吴兴区总工会推动企业建立“孝心基金”
潘凯凯
《工会信息》
2015
0
原文传递
2
湖州市吴兴区总“工惠带” 直播让“劳动的味道” 更醇正
潘凯凯
《工会信息》
2021
0
原文传递
3
湖州市吴兴区四举措培育“工匠精神”
潘凯凯
《工会信息》
2016
0
原文传递
4
试点探路 典型引路 打造常态化经审监督“吴兴样板”
洪缨莉
《中国工会财会》
2020
0
原文传递
已选择
0
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