“机器换人”是新型墙材企业发展的必然选择

每到岁月年末．新型墙材企业的经营者首先要考虑的是怎样才能留住生产骨干和一线的熟练工人．即使企业的资金再紧张．也要千方百计地筹措资金兑现职工的工资奖金．还要额外增加过年福利及其他比如来回车船费报销等奖励措施．