机构持股、投资决策与高管薪酬——基于经理人职业声誉模型的理论分析

机构投资者持股对公司治理的积极作用已经得到广泛认可,然而传统观点认为增加机构持股比例会抑制公司投资、降低高管薪酬,这与近期实证研究发现的证据存在矛盾。为此构建了基于经理人职业声誉顾虑的理论模型,试图为相关实证结果提供合理的解释。研究表明,机构持股比例越高,越能增强机构投资者监督、了解经理人经营能力的意愿,从而确保高能力经理人不会因偶然投资失败而面临声誉风险,这就增大了高能力经理人为公司投资创利的可能性,同时也使经理人能够获得与自身经营能力相适应的薪酬回报。

生产者服务化趋势下我国大宗生产资料行业的流通脱媒效应

文章将技术进步和经济、管理等相关变量纳入统一的理论分析框架,构建了一个动态"交易成本-代理成本"模型,刻画了我国大宗生产资料生产商自建渠道的行为理性,进而运用中国大陆2007-2012年间的分省面板数据从经验层面做了进一步的检验。文章的研究结论提示,面对新环境的冲击,生产商在利益驱动下具有较强的自建渠道冲动,传统大宗生产资料流通商必须依托技术进步成果构建新的竞争优势,有效降低代理成本并提高服务附加值,否则,流通领域的服务外包并不会在政策制定者的倡导下自动实现。

浅谈企业绩效考评指标体系设计及实施

绩效考评指标体系的建立是有效地组织绩效考评，实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障，也是进行绩效考核的基本要素，制定有效的绩效考评指标是绩效考核取得成功的保证，因此设计一个科学合理的绩效考评指标体系是一个企业实施绩效考评工作取得成功的基础和关键，同时成为企业最关注的问题。

营改增背景下融资租赁业务资产证券化的税务问题

本文分析了营改增后对融资租赁企业开展资产证券化业务的影响;指出了现有法规与实践的矛盾,即发票问题影响交易结构的设计、双重或三重征税问题影响资产证券化产品的流动性;提出明确SPV纳税细则以及制定相关的特殊税收政策以促进融资租赁企业资产证券化业务的发展。

内部银行模式下优化资金管理探析

本文以经营业务为例,建议从两个方面优化内部银行模式下资金管理,以提高资金利用效率,增强资金创效能力。一是在现金流量表的基础上分类分析经营业务资金占用期间数,以便于充分发挥信贷杠杆职能,增强资金创效能力;二是在资产负债表的基础上看业务口径资金占用时点数,实时监督经营业务资金占用形态,提高资金利用效率。

强化专职监事作用发挥的探索与实践

浙江省物产集团有限公司作为世界500强企业，在省国资委的指导帮助下，十分重视监事会工作。自2014年5月实施外派专职监事制度以来，经过一年多的探索实践，子公司监事会工作和外派专职监事作用的发挥取得了一定成效。