期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
虚拟团队信任的研究新进展
被引量:
6
1
作者
谢小云
杨正宇
《人类工效学》
2004年第4期63-65,共3页
文章从传统的团队信任概念出发,首先回顾了虚拟团队背景下的信任在构思上的突破,以及信任各个内涵成分在团队发展过程中的动态特征;其次总结了虚拟背景下信任构建的一些任务策略;最后提出了值得进一步探讨的若干问题。
关键词
信任
虚拟团队
策略
若干问题
任务
内涵
发展过程
构思
构建
文章
下载PDF
职称材料
题名
虚拟团队信任的研究新进展
被引量:
6
1
作者
谢小云
杨正宇
机构
浙江
大学人力资源与战略发展研究中心
浙江省电信有限公司人事部
出处
《人类工效学》
2004年第4期63-65,共3页
基金
国家自然科学基金资助项目(70302011)
文摘
文章从传统的团队信任概念出发,首先回顾了虚拟团队背景下的信任在构思上的突破,以及信任各个内涵成分在团队发展过程中的动态特征;其次总结了虚拟背景下信任构建的一些任务策略;最后提出了值得进一步探讨的若干问题。
关键词
信任
虚拟团队
策略
若干问题
任务
内涵
发展过程
构思
构建
文章
分类号
N941 [自然科学总论—系统科学]
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
虚拟团队信任的研究新进展
谢小云
杨正宇
《人类工效学》
2004
6
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部