高层次人才在组织改革中的作用和途径探讨

高层次人才一般具备良好的教育背景,具有独立研究分析能力或具有高级专业技术职务任职资格的人员,这部分人才因具有高学历或高职称,或掌握国际、国内某一领域或某一行业的核心技术,通常在一个组织中承担技术研发、中高层管理等工作。随着市场竞争的日益激烈,人才已经成为一个组织中核心竞争力的战略资源。

浅谈深化盐企改革的动力和信心

党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章,十三届全国人大一次会议通过的宪法修正案把习近平新时代中国特色社会主义思想载入宪法,实现了党和国家指导思想的与时俱进.近日,中宣部下发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》(以下简称《纲要》),为广大党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想起到了提纲挈领的作用.