以“四抓四强”让精神文明之花在省直机关绽放

近年来,浙江省直机关工委深入学习贯彻习近平文化思想,坚定扛起省委赋予的“组织、推动、督导”重要职责,把机关精神文明建设作为“双建争先”工程的重要内容,以“四抓四强”为抓手,扎实推进“浙江有礼”机关文明新实践,为勇当先行者、谱写新篇章提供强大精神力量。

对标“明白人、内行人、贴心人”要求 着力建设高素质专业化的机关党务干部队伍——《浙江省委关于加强和改进新时代省直机关党务干部队伍建设的若干意见》解读

2021年9月,浙江省委印发了《关于加强和改进新时代省直机关党务干部队伍建设的若干意见》。《若干意见》全面贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,对标对表"政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人"的目标要求,是浙江配套落实《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和健全机关党建制度体系的最新成果。

创新完善考核体系 压紧压实机关党建主体责任

集主题之思,聚各家之智。自本期起,“党建交流”栏目开设“主题圆桌会”子栏目,聚焦机关党建热点重点难点,约请嘉宾进行主题研讨、经验分享,推动机关党建战线交流互鉴、同题共答。本期主题:如何进一步发挥考核指挥棒作用,推动机关党建责任一贯到底、落到实处?约请浙江、湖南、重庆、哈尔滨、广州等省、市介绍经验做法,以期为读者提供借鉴和启发。

习近平同志机关党建重要论述在浙江萌发脉络研究

机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,习近平同志在浙江工作期间高度重视机关党建工作,并从党的事业的全局高度,作出了一系列重要论述和指示要求,这些重要论述与党的十九大对新时代党的建设的部署要求是前后相续、融会贯通的.

上下联动 科学组织 夯实基础——浙江省探索省市县乡机关党建四级联动的做法和成效

浙江省共有11个省辖市，90个县市区，1515个乡镇（街道）。近几年来，我们在浙江省委坚强领导和有关部门大力支持下，通过统一部署、分层推进，密切交流、整体推进，初步形成了省市县乡机关党建四级联动发展的新格局，有效地整合了全省机关基层党组织资源，发挥了机关基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。

浙江:把习近平总书记对机关党建的要求落实到位

2000年省委《实施意见》明确规定上级机关工委对下级机关工委实行业务指导。习近平同声对此十分支持，强调省市县机关党建三级联动是“新时期机关党建的一项新探索”，“具有积极的意义”。

奋发有为 务实创新——浙江省积极探索全面加强机关党建工作

近年来，浙江省机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，立足实践、求真务实，开拓创新、扎实工作，积极探索全面加强机关的思想、组织、作风和制度建设的有效途径，初步走出了一条具有浙江特色的机关党建工作新路子。

试论十六大以来党的重大理论和实践创新

创新是我们党始终保持生机和活力的重要源泉。十六大以来,党在新的实践基础上的理论创新成果显著,提出并实施了以科学发展观为统领,建设创新型国家,建设社会主义新农村,推动建设和谐世界,加强党的先进性建设,以人为本、构建社会主义和谐社会,树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想,实现了经济、政治、社会、文化等"四位一体"的理论和实践创新。

以学增智强能力 打造“勤廉并重”机关党建高地

习近平总书记指出,“以学增智,就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,把看家本领、兴党本领、强国本领学到手”,并对党员干部提升政治能力、思维能力、实践能力提出明确要求。浙江省直机关工委认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,坚持以学增智、提升“三种能力”努力在主题教育中当先锋、打头阵、作表率,奋力打造新时代“勤廉并重”机关党建高地,为以“两个先行”打造“重要窗口”提供坚强保证。

省市县联动开展“我为基层办实事”推动机关党员干部赴一线显担当展作为

习近平总书记在浙江工作期间,高度重视省市县机关党建协同联动,强调“实行三级联动,互促共进,对于增强机关党建生机和活力,提高全省机关党建工作水平,推动机关党建全面发展,具有积极的意义”。主题教育开展以来,浙江省直机关工委牢记习近平总书记殷切嘱托,锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。

在系统重塑中全面提高机关党建质量

习近平总书记在党的二十大报告中强调要“全面提高机关党建质量”。这既是机关党建孜孜以求的永恒“课题”,也是新征程机关党建必须答好的时代“考题”。面对这道难题,我们只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,坚持系统重塑破题,重构体系、重塑制度,才能从根本上解决机关党的建设存在的一些深层次问题,努力交出全面提高机关党建质量的高分答卷。

全力打造“政策面对面”品牌 当好机关青年理论宣讲排头兵

开展青年理论宣讲是培养担当民族复兴大任的时代新人的有益之举,是推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”“进入青年心坎里”的有效途径。近年来,浙江省直机关工委立足机关特点,把打造“政策面对面”品牌、深入推进机关青年理论宣讲作为实施机关青年理论学习提升工程的重要内容,以“青年人讲给青年人听”的方式,让更多青年在党的创新理论指引下绽放奋斗光芒、贡献青春力量。

建设清廉机关 创建模范机关

浙江省委十四届三次全会作出推进清廉浙江建设的决定,提出了建设清廉机关的目标任务。我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻省委十四届三次全会精神,奋力推进清廉机关建设、模范机关创建,书写新时代浙江机关党建工作新篇章。勇立潮头敢担当。全面落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示,牢牢把握＂服务中心、建设队伍＂两大核心任务,突出政治性、全局性、创造性.

谆谆教导 拳拳嘱托——习近平同志在浙期间重视机关党建工作

面对世情、国情、党情的深刻变化，在我们党以“与时俱进、改革创新”时代精神，以“党要管党、从严治党”的坚强决心不断加强自身建设的大背景下，总结回顾习近平总书记在浙江担任主要领导期间，对机关党建的高度重视和极大关心，为支持机关党建工作进行的深刻思考和行动示范，对我们不断提高机关党建工作科学化水平，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

不断提高机关党建科学化水平

党的十八大对建设中国特色社会主义和提高党建科学化水平作了全面部署。机关基层党组织要把学习贯彻党的十八大精神抓紧抓好、抓出成效,必须围绕党的建设的主线、目标、布局和工作任务,从机关党建工作实际出发,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,不断提高机关党建科学化水平,努力为全面建成小康社会、实现＂两富＂现代化浙江提供坚强保证。坚持以建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党为目标,

提高县级机关党建科学化水平

浙江省有2个副省级城市，11个省辖市，90个县（市、区）。经过改革开放30多年的发展，全省已形成了民营经济、县域经济、块状经济等特色优势，进入了人均GDP由6000美元向10000美元跨越的重要阶段。这一阶段的主要特征是发展方式进入重要转折期、结构调整进入加速推进期、要素制约进入瓶颈凸显期、社会矛盾进入交织多发期。这些既为加强机关党建提供了新的机遇和条件，又使机关党建面临新的考验和挑战。

党政机关文化建设初探

机关文化是机关及其工作人员在实践中逐渐形成的，为多数成员共同遵守的基本信念、思维方式、价值标准、行为规范、管理制度以及群体意识、精神风貌、形象标识等方面的内在统一和外在表现。从本质上说，机关文化建设实质上是社会主义文化建设在机关内部的综合反映和具体表现。

奋力开创新时代机关党建高质量发展新局面

近年来,浙江各级机关党组织认真学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神,围绕省委提出的“加快构建党建统领的整体智治体系”要求,不断健全目标体系、工作体系、政策体系、评价体系,努力打造新时代机关党建高地,为争创社会主义现代化先行省,高质量发展建设共同富裕示范区提供坚强保障。

深学笃行习近平总书记科学思维方法 推动新时代机关党建高质量发展

习近平总书记高度重视对党的科学思维方法的继承、发扬和运用,多次强调各级领导干部要努力学习掌握科学思维方法,以科学思维方法保证各项改革顺利推进。科学思维方法是坚持和运用马克思主义思想方法和工作方法的光辉典范,是解决问题、推动发展的"桥"和"船",对于推动新时代机关党建高质量发展具有重要指引作用。

奋力打造新时代机关党建高地

怎样做到党建统领一呼百应?金华市直机关工委在实战中创新推出“服务力指数”,通过“三统三分”来量化评价谁在担当谁在干、谁在忽悠谁在看,倒逼机关部门实干干实,以此打通机关党建与业务的“任督二脉”。余姚市直机关工委树立数字化思维——制度落实一灯呈现、监督指导一键智达、结果运用一贯到底、整体智治一屏掌控,有效实现机关党的组织生活制度规定清、基层党组织落实组织生活制度情况清、党员参加组织生活情况清和党建工作考核依据清。