答好“治党三问”,抓好责任落实——磐安县全岗位建立基层党建责任清单

近年来,为了实现"四个全面"的基层落实要求,磐安县在全岗位建立基层党建责任清单,全过程跟踪管理监督党员工作,全方位落实"最大政绩"要求,全面推进各项工作,形成了基层党建工作新格局。

磐安县农村劳务输出情况的调查及对策建议

磐安县农村劳务输出情况的调查及对策建议中共浙江省磐安县委办公室，执笔：杨晓蔚磐安县地处浙中山区，人均耕地只有０．３５亩，２０万农业人口，有劳动力资源１０．９万余人，是一个人多地少山多的山区贫困县。１９８３年恢复县建制后，县委、县政府把劳务输出作为农民...

破解不作为村委会成员管理难题

村级组织中客观存在的村委会成员“在职不在位、在位不履职”现象，严重制约了村民自治组织作用的有效发挥，严重影响了新农村建设的进程，基层群众意见较大，乡镇党委、政府对村委会成员的管理也感到力不从心。

我国贫困山区毛竹产业化分析

毛竹不仅具有"一次种植、永续利用"和"具速生、需砍伐"等特点,而且浑身是宝,可综合利用,并且回收率也很高,完全符合循环经济和绿色经济的要求,在描述毛竹产业优势的基础上,本文分析了贫困山区的毛竹开发存在的基地化程度不高、产品附加值低等制约因素,并提出了拓展基地、扶持龙头、提高技术含量等措施。

欠发达山区生态旅游开发存在的问题及其对策——以磐安为例

由于欠发达山区在工业开发方面相对滞后,因此生态优势反而日益凸显,其真山真水正吸引着越来越多的城里人。鉴于此,欠发达山区正在纷纷调整思路,把生态旅游提上议事日程。本文以磐安为例,就欠发达山区在生态旅游方面所存在的问题提出一些看法。

当好乡镇驻村干部关键要唱好五字歌

如何当好一名受农民群众欢迎的乡镇驻村干部?关键是要唱好“勤”、“知”、“能”、“实”、“和”五字歌。 “勤”,即勤服务,甘为公仆不为官。脚勤:多跑田头、多串户头、多上山头,深入基层,了解真情;手勤:多动手帮助农民群众实实在在地解决点实际困难;口勤:多宣传党和国家的农村政策,在教育、提高农民素质方面多作一些努力,多开展一些法制培训、农村实用技术培训等,实实在在地当好勤务员。

县级机关党内监督工作之探讨

近几年县级机关党内监督工作比以前有进步,民主生活会质量有了提高,打击腐败分子的力度比以前有所加强,但同时党内监督工作还存在着较大的问题,主要表现在:一是互相批评的风气不浓;二是缺乏对局级以上党员领导干部的监督;三是民主生活会质量不高;四是纪委监察机关的监督力不从心;五是有廉政制度,但监督落实少。存在以上问题,究其原因主要有:一是怕打击报复;二是个别教育较少;三是坚持原则的人少;四是监督的人少;五是缺乏良好的党内监督机制。

加快山区农业综合开发

江泽民总书记在十五大报告中,对加强农业的基础地位,发展农业和农村问题,做了重要的论述,这对推动农村的改革和发展具有重要的意义。我们要抓住这一有利时机,在稳定农村政策的前提下,调整农业产业结构,加大农业综合开发的力度。一方面,我们要根据磐安实际,保持农村政策的相对稳定。现在我们要根据生产力发展要求,积极探索农业经济集约化、规模化经营模式,实现农村集体经济形式的多样化,逐步壮大集体经济实力。但一定要尊重群众的意愿和选择,不能超越磐安农村生产力发展的实际,片面追求规模经营、集约经营。要保持农村山林土地政策的相对稳定,让农民吃下定心丸,消除政策多变的疑虑,以大胆放心地参与农业综合开发,保证农业综合开发的质量和效果。当前我们推行山地流转机制,也要积极稳妥,因地制宜,不搞一刀切,做到与发展集体经济相结合,与适度规模经营相结合,不以简单的收回了事。山地流转之后,还要明确责任,落实业主,加强管理。另一方面,又要面向市场,立足磐安特色,积极推进农业产业化的进程。要围绕龙头企业、原有项目、原有基地做好与市场连接。

政府化钱搞培训 学成归来办个体

企业为自身发展的需要培训职工属平常之事,而政府化钱培训农村骨干却是为了办个体企业,这在当今实乃奇事。然而,这正是磐安县实施脱贫攻坚战的奇招。磐安是浙江省的一个山区贫困县。县委、县政府的领导们面对磐安的实际,提出了"立足长远,强化‘造血功能’,发展农村个体经济"的思路,把提高农村骨干发展个体经济的能力作为脱贫攻坚战的第一仗来打。县里成立了专门机构,有计划地组织农村骨干到经济发达地区换脑筋、长见识、学技术。从1993年开始至今,县、乡(镇)财政已挤出了100多万元资金,选派了1400多名农村骨干到温州、瑞安、黄岩、义乌、浦江等个体私营企业发达的市(县)实地培训,让他们"到市场上找项目,到摊位上寻销路。

特色旅游村:经营山水增收致富

特色旅游村建设，能使农民“足不出户就业创业、经营山水增收致富”，正在我县蓬勃发展，成效明显。2009年全县8个特色旅游村累计接待游客35万人，经营收入1265万元农家乐直接从业人员有600余人，间接从业人员在3000人左右。其中，仅管头村就接待游客达10万余人次，营业收入达500多万元。

抓住机遇 大力发展生态型效益农业

“生态富县”战略是今后磐安发展的重要战略。实施“生态富县”战略的重点是发展生态经济。因此，需要我们积极探索，不断创新，大胆实践。

实施“生态富县”战略 努力打造“三大基地”

"生态富县"是新世纪磐安发展的新战略,核心是发展生态经济,落脚点是富民富县。实际工作中,我们围绕发展经济这个中心,发挥优势,努力打造"三大基地"。主要作法是: 一、充分发挥生态资源优势,打造浙江中部的"绿色农产品基地" 磐安农业的发展方向是走以无公害为基础,绿色为主导,有机化为方向的生态型效益农业之路,把磐安县建成一个绿色农产品的大基地。大力调整农业结构,积极发展绿色农产品。农业结构调整按照生态效益、经济效益兼顾的原则开展。农民是市场的主体,结构调整必须尊重农民的自主权,放手让农民按市场需求发展生产。

实施“生态富县”战略 推进快奔小康步伐

磐安县地处浙江省中部,是钱塘江、瓯江、灵江、曹娥江四大水系的发源地,被誉为"群山之祖,诸水之源"。境内山清水秀,环境优美,全县森林覆盖率达到74.6%,今年4月被国家环保总局评为"国家级生态示范区"。近年来,磐安县依托生态资源优势,大力实施"生态富县"战略,打响"生态牌",走好"生态棋",逐步把生态优势转变为经济优势,走出了一条具有磐安特色的发展生态经济的新路子。1999年,全县财政总收人达到8758万元,农民人均收入达到2158元,在脱贫的基础上又在小康路上跨越了一个大步。一、依托资源建基地,生态农业规模发展。一是搞好规划。根据发展生态农业的总体目标,坚持因地制宜,扬长避短,发挥比较优势。

农民党员角色弱化的成因及其调适与认同

当前农民党员角色存在弱化趋势,导致部分农村地区党群关系紧张和微腐败产生。农民党员角色弱化主要原因是组织建设滞后、精英外流和个人多元角色冲突,因此,要加大投入、强化培训,加强组织建设,实施弹性策略消除角色冲突和进一步发挥退休党员作用。

磐安县深耕文明实践沃土,推动党史学习教育走深走实

浙江省磐安县积极发挥新时代文明实践中心凝聚群众、引导群众作用,通过构建宣讲网络、厚植红色基因、办好民生实事,推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。一、构建宣讲网络,传播党史学习好声音。依托新时代文明实践阵地,县实践中心成立“3D”党史宣讲团,乡镇(街道)实践所成立宣讲分团。

因地制宜破难点 推进欠发达山区农房改造建设

磐安是浙江省欠发达山区县，由于受历史、地理、经济等条件的制约，农村泥房多、旧房多、危房多。同时，由于受规划滞后、用地指标、矛盾纠纷等因素的影响，住房条件较差，群众要求住房改造的呼声十分强烈。近年来，磐安县把加快农村住房改造建设作为新农村建设的龙头工程、惠及百姓民生的民心工程来抓，抓早抓实，有效破解各种难题，强力推进。