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依法调整改制企业劳动关系
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作者 王国益 《今日浙江》 2000年第22期17-18,共2页
近几年来,在省委、省政府的重视下,我省加大了企业改革的力度。到目前为止,全省国有工业、流通企业近6000家,已有4800余家完成改制工作,占80%,涉及职工近67万人,占职工总数的73%。其中产权关系和劳动关系同步进行的有3000余家,占改制企... 近几年来,在省委、省政府的重视下,我省加大了企业改革的力度。到目前为止,全省国有工业、流通企业近6000家,已有4800余家完成改制工作,占80%,涉及职工近67万人,占职工总数的73%。其中产权关系和劳动关系同步进行的有3000余家,占改制企业的62.5%。涉及职工48.76万人,占改制企业职工数的73%。依法调整改制企业劳动关系,彻底转变职工身份,是国有企业改革的一个重要环节。近两年来,我省自下而上,依法调整,因地制宜,有情操作。 展开更多
关键词 企业 企业管理 经济补偿金 劳动 身份转换 职工身份
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