公安机关创新社会管理的路径探讨——以绍兴市公安局为例

胡锦涛同志在刚刚闭幕的党的十八大报告中再次强调：要在改善民生和创新管理中加强社会建设，要加强和创新社会管理。他在2011年2月省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上指出：“把社会管理工作摆在更加突出的位置，深刻认识和准确把握社会管理规律，加强调查研究，加强政策制定，加强工作部署，加强任务落实，不断提高社会管理科学化水平。”

落实责任健全机制——绍兴市探索食品安全党政同责、一岗双责工作机制

2014年,浙江省绍兴市按照“大安全”理念,提出在全市推广试点食品安全“党政同责、一岗双责”责任机制。2017年9月,市委、市政府出台《关于落实食品安全党政同责一岗双责的意见》,成为浙江省第一个开展试点的地市,为保障食品安全提供了更加有力的长效机制。

自觉践行“无限忠诚”专题教育 以“四铁警队”锤炼信息化实战尖兵

习近平总书记强调指出,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,锐意改革创新,加强队伍正规化、专业化、职业化建设,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。当前,全国上下正在开展＂两学一做＂学习教育,公安机关作为党委政府的＂刀把子＂,如何结合公安工作实际,深入开展＂无限忠诚·走在前列＂专题教育,推动信息化实战条件下的＂四铁警队＂建设,是我们加强公安队伍建设的重大问题。

新常态下地市公安局长的职责与使命

笔者从县委书记岗位转任地市公安局长,经过近两年时间的公安工作实践和思考,对如何转换角色定位、当好地市公安局长有了全新的认识。当下,公安机关正处于全面深化改革的关键时刻,特别是警力配比、职能归位等问题,在较长一个时期内仍然难以得到解决,地市公安局长必须坚持＂螺丝壳里也要做道场＂的理念，更多更好地从体制机制上下功夫，全力以赴做好新常态下的公安工作。