浙江省绍兴市以动态管理纵深推进省级文明单位创建

一．制定完善总体方案。要求各单位根据新一轮创建工作目标任务和具体标准，提出切实可行的创建工作规划和年度实施计划，并明确创建主题、载体、特色、成效等基本要求，实化、细化、亮化重点工作。

浙江省绍兴市深化移风易俗的对策与思考

近年来,浙江省绍兴市把移风易俗工作作为助力“乡村振兴”的重要抓手,通过抓好“五大举措”,坚持制度先行,以点带面,破立并举,引导群众破除陈规陋习、倡树文明新风,扎实推动移风易俗活动深入开展。移风易俗工作在新华社、人民网、光明日报、中国文明网、浙江日报、浙江卫视等主流媒体推介。

绍兴市扎实开展“五大文明”活动 深化全国文明城市创建

以“争创全国文明城，争做文明绍兴人”为主题，以“践行公共礼仪、美化市容市貌、优化公共秩序、强化社会服务”为重点，绍兴市组织开展“五大文明”系列活动，不断提升市民文明素质，提高城市文明程度，促进和谐绍兴建设。

文明让城市更美好——浙江绍兴升级志愿服务打造最有温度城市

近年来，浙江省绍兴市以培育和践行社会主义核心价值观为主线，围绕弘扬雷锋精神、打造有温度的城市，不断加强“志愿汇”平台建设，强化“学雷锋”志愿服务站等阵地建设，丰富志愿服务内容，打造“志愿绍兴”服务品牌，推动了志愿服务活动常态长效开展，有效传播了文明新风、促进了社会和谐，为文明绍兴建设注入了勃勃生机与活力。

绍兴市基层精神文明建设的有效实践

浙江省绍兴市基层精神文明建设突出群众主体，致力于思想道德引导人，改善环境熏陶人，创建活动感召人，典型典型示范激励人，解决问题凝聚人，取得了明显成效，为经济和社会事业协调发展营造了良好环境。

浅议马克思关于人的类本质思想

学术界从人的劳动、实践活动维度、人的劳动、实践活动的性质维度、方法论维度和价值论维度等四种维度对马克思关于人的类本质进行界定,认为从人的劳动、实践活动维度界定比较合理。马克思在《1844年经济学哲学手稿》等著作中对于人的类本质是劳动、实践进行了研究论证,且其中的劳动是与异化劳动相对立的本来意义上的劳动。

关于经济发达地区新农村精神文明建设的思考

多年来绍兴市坚持科学发展、统筹发展、协调发展，在着力推进城市精神文明建设的同时．不断加强和改进农村精神文明建设，取得了明显成效，并在实践中创造了不少新经验、好做法，农村精神文明建设呈现出积极、健康、向上的发展态势。但面对着新农村建设的新实际新任务，面对着新一轮经济社会的加快发展，农村精神文明建设面临着新的机遇和挑战。为扎实推进新农村精神文明建设，我们选择经济发达、较发达、欠发达三类共10个乡镇20个行政村进行了蹲点调研，通过座谈、问卷、走访等方式和方法，使我们进一步认识到，推进新农村建设必须充分认清新农村精神文明建设凸显的新功能、出现的新情况，拓展新思路，落实新举措。

建机制 办实事 提素质 在创建全国文明城市中努力提升百姓幸福指数

近年来，浙江省绍兴市围绕“让城市更具魅力、让生活更加美好”的主题，始终坚持“创建为民、创建惠民”宗旨，扎扎实实强机制、重投入、惠民生，坚持不懈办实事、解难事、做好事，确保创建长效化，努力提升市民满意度。

打造农村价值新高地 构筑美丽乡村新家园

近年来，浙江省绍兴市以“绿水青山就是金山银山”的理念为引领，以建设“美丽乡村、幸福家园”为目标，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务，研究出台《关于推进风尚文明建设的意见》等政策文件，创设工作载体，致力于培养新型农民、建设优美环境、繁荣农村文化、培育文明乡风，切实打造农村精神文明建设价值新高地，以精神文明建设新成就扮靓美丽乡村、创造农村美好生活。