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构建和谐劳动关系的策略研究
1
作者
王东江
《经济师》
2017年第4期254-254,256,共2页
在社会经济中,为适应新形势、针对新情况、把握新规律,构建和谐劳动关系。文章认为,在新常态下,要构建和谐劳动关系,达到职工企业双赢,就是面对劳动关系出现的新变化,客观分析劳动关系呈现的新特点,准确把握构建和谐劳动关系的着力点。
关键词
劳动关系
和谐
策略研究机制与实效
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职称材料
题名
构建和谐劳动关系的策略研究
1
作者
王东江
机构
浙江省能源集团有限公司人力资源部
出处
《经济师》
2017年第4期254-254,256,共2页
文摘
在社会经济中,为适应新形势、针对新情况、把握新规律,构建和谐劳动关系。文章认为,在新常态下,要构建和谐劳动关系,达到职工企业双赢,就是面对劳动关系出现的新变化,客观分析劳动关系呈现的新特点,准确把握构建和谐劳动关系的着力点。
关键词
劳动关系
和谐
策略研究机制与实效
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
构建和谐劳动关系的策略研究
王东江
《经济师》
2017
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