期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
衢州三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识差异分析与对策
被引量:
2
1
作者
陈月卿
王霞
饶和平
《浙江医学教育》
2022年第6期369-374,共6页
目的 了解衢州三级医院外科护士临床危急值知识状况,并根据其知识差异的现状提出解决对策。方法 2022年2~3月采用整群抽样方法,选择浙江省衢州市3家三级医院162名外科护士为研究对象,采用问卷星对其临床危急值知识状况进行调查,分析比...
目的 了解衢州三级医院外科护士临床危急值知识状况,并根据其知识差异的现状提出解决对策。方法 2022年2~3月采用整群抽样方法,选择浙江省衢州市3家三级医院162名外科护士为研究对象,采用问卷星对其临床危急值知识状况进行调查,分析比较不同岗位外科护士临床危急值知识差异。结果 3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识总体正确率为66.4%,不同岗位外科护士正确率差异具有统计学意义(P<0.05);其中,胃肠、胰腺、肝胆、泌尿、心胸、血管、神经、乳腺和甲状腺等外科护士临床危急值知识正确率明显高于妇产科、骨科及其他岗位护士,其差异均具有统计学意义(均P<0.05)。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值时间管理模块知识总体正确率为71.6%,不同岗位外科护士正确率差异无统计学意义(P>0.05)。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值心电图指标模块总体正确率为52.3%,不同岗位护士正确率差异具有统计学意义(P<0.05);其中,妇产科、骨科护士正确率较低。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值血液生化指标模块总体正确率为73.5%,不同岗位外科护士正确率差异具有统计学意义(P<0.05);其中,妇产科、骨科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科等外科护士正确率较低。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识总体院内培训、院外培训和学校教育率分别是88.9%、54.3%和64.1%;其中,无职称护士院内危急值培训率明显低于主管护师,其差异具有统计学意义(P<0.01)。结论 衢州地区3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识水平偏低,其在心电图危急值指标上表现更为明显,不同岗位外科护士临床危急值知识水平之间有明显差异,需要采用学校·行业·企业协同策略强化其临床危急值教育与培训。
展开更多
关键词
三级医院
外科护士
临床危急值
认知
差异
对策
下载PDF
职称材料
改良李氏复位法和Epley法治疗后半规管良性阵发性位置性眩晕的疗效观察
被引量:
4
2
作者
张宏伟
潘秋兰
+4 位作者
徐静
徐少君
李胜
范丽琴
兰金山
《中国耳鼻咽喉头颈外科》
CSCD
2022年第5期330-332,共3页
目的 比较改良李氏复位法和Epley法治疗后半规管良性阵发性位置性眩晕(posterior canal benign paroxysmal positional vertigo,PC-BPPV)的疗效和复发情况。方法 研究对象为2019年1月~2020年10月接受诊疗的PC-BPPV患者共128例患者分为两...
目的 比较改良李氏复位法和Epley法治疗后半规管良性阵发性位置性眩晕(posterior canal benign paroxysmal positional vertigo,PC-BPPV)的疗效和复发情况。方法 研究对象为2019年1月~2020年10月接受诊疗的PC-BPPV患者共128例患者分为两组,分别接受改良李氏复位法(64例)及Epley法(64例)复位治疗。所有患者于治疗后1天、1周、1个月门诊复诊,观察疗效和复发情况。所有患者均随访3个月以上,观察治疗后复发情况。结果 治疗后1天时,Epley法治愈率优于改良李氏复位法(P<0.05)。1周、1个月两组疗效差异无统计学意义(P均>0.05)。治疗后3个月两组复发率差异无统计学意义(P>0.05)。结论改良李氏复位法和Epley法均为PC-BPPV的有效治疗方式。治疗方式的个性化选择,可结合患者身体状况,复位操作耐受程度等因素综合考虑。
展开更多
关键词
良性发作性位置性眩晕病(Benign
Paroxysmal
Positional
Vertigo)
治疗结果(Treatment
Outcome)
复位(reduction)
后半规管(posterior
canal)
下载PDF
职称材料
题名
衢州三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识差异分析与对策
被引量:
2
1
作者
陈月卿
王霞
饶和平
机构
浙江省衢州市人民医院质控处
浙江省
衢州市
人民医院
结直肠外科
衢州
职业技术学院医学院护理教研室
出处
《浙江医学教育》
2022年第6期369-374,共6页
基金
浙江省高校“十三五”优势专业建设项目(浙教高教[2016]164号):“护理”(99)。
文摘
目的 了解衢州三级医院外科护士临床危急值知识状况,并根据其知识差异的现状提出解决对策。方法 2022年2~3月采用整群抽样方法,选择浙江省衢州市3家三级医院162名外科护士为研究对象,采用问卷星对其临床危急值知识状况进行调查,分析比较不同岗位外科护士临床危急值知识差异。结果 3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识总体正确率为66.4%,不同岗位外科护士正确率差异具有统计学意义(P<0.05);其中,胃肠、胰腺、肝胆、泌尿、心胸、血管、神经、乳腺和甲状腺等外科护士临床危急值知识正确率明显高于妇产科、骨科及其他岗位护士,其差异均具有统计学意义(均P<0.05)。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值时间管理模块知识总体正确率为71.6%,不同岗位外科护士正确率差异无统计学意义(P>0.05)。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值心电图指标模块总体正确率为52.3%,不同岗位护士正确率差异具有统计学意义(P<0.05);其中,妇产科、骨科护士正确率较低。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值血液生化指标模块总体正确率为73.5%,不同岗位外科护士正确率差异具有统计学意义(P<0.05);其中,妇产科、骨科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科等外科护士正确率较低。3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识总体院内培训、院外培训和学校教育率分别是88.9%、54.3%和64.1%;其中,无职称护士院内危急值培训率明显低于主管护师,其差异具有统计学意义(P<0.01)。结论 衢州地区3家三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识水平偏低,其在心电图危急值指标上表现更为明显,不同岗位外科护士临床危急值知识水平之间有明显差异,需要采用学校·行业·企业协同策略强化其临床危急值教育与培训。
关键词
三级医院
外科护士
临床危急值
认知
差异
对策
Keywords
Tertiary hospital
Surgical nurse
Critical value
Cognitive
Differences
Countermeasures
分类号
R-05 [医药卫生]
R471 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
改良李氏复位法和Epley法治疗后半规管良性阵发性位置性眩晕的疗效观察
被引量:
4
2
作者
张宏伟
潘秋兰
徐静
徐少君
李胜
范丽琴
兰金山
机构
浙江省
衢州市
人民医院
耳鼻咽喉科
浙江省衢州市人民医院质控处
出处
《中国耳鼻咽喉头颈外科》
CSCD
2022年第5期330-332,共3页
基金
2019年度衢州市科技计划指导性项目(2019077)。
文摘
目的 比较改良李氏复位法和Epley法治疗后半规管良性阵发性位置性眩晕(posterior canal benign paroxysmal positional vertigo,PC-BPPV)的疗效和复发情况。方法 研究对象为2019年1月~2020年10月接受诊疗的PC-BPPV患者共128例患者分为两组,分别接受改良李氏复位法(64例)及Epley法(64例)复位治疗。所有患者于治疗后1天、1周、1个月门诊复诊,观察疗效和复发情况。所有患者均随访3个月以上,观察治疗后复发情况。结果 治疗后1天时,Epley法治愈率优于改良李氏复位法(P<0.05)。1周、1个月两组疗效差异无统计学意义(P均>0.05)。治疗后3个月两组复发率差异无统计学意义(P>0.05)。结论改良李氏复位法和Epley法均为PC-BPPV的有效治疗方式。治疗方式的个性化选择,可结合患者身体状况,复位操作耐受程度等因素综合考虑。
关键词
良性发作性位置性眩晕病(Benign
Paroxysmal
Positional
Vertigo)
治疗结果(Treatment
Outcome)
复位(reduction)
后半规管(posterior
canal)
分类号
R764 [医药卫生—耳鼻咽喉科]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
衢州三级医院不同岗位外科护士临床危急值知识差异分析与对策
陈月卿
王霞
饶和平
《浙江医学教育》
2022
2
下载PDF
职称材料
2
改良李氏复位法和Epley法治疗后半规管良性阵发性位置性眩晕的疗效观察
张宏伟
潘秋兰
徐静
徐少君
李胜
范丽琴
兰金山
《中国耳鼻咽喉头颈外科》
CSCD
2022
4
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部