县委组织部长谈党建引领基层治理

“五化赋能”扎实推进党建引领基层治理,近年来,长春市朝阳区坚持用心做有温度的党建理念,创新开展党建引领“五化赋能”平急结合基层治理工作,构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建引领基层治理格局。

着力构建制度化干部退出机制

近年来，衢州市衢江区把解决干部不能下的问题作为干部人事制度改革的突破口，通过建立并严格实施六项领导干部退出岗位制度，畅通干部退出渠道，构建干部退出机制，促使干部队伍始终保持昂扬斗志和干事创业激情。