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尽快走出收入分配失衡的误区
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作者 周树新 《浙江学刊》 CSSCI 1991年第4期54-56,共3页
我国社会经济生活中存在的利益冲突和行为不规范问题,不仅使改革的效应递减,而且使改革的深化也步履维艰:一方面放权让利的改革并没有从根本上改变微观经济低效益运行的局面,另一方面宏观经济方面存在的问题又使政府不得不采取收权收利... 我国社会经济生活中存在的利益冲突和行为不规范问题,不仅使改革的效应递减,而且使改革的深化也步履维艰:一方面放权让利的改革并没有从根本上改变微观经济低效益运行的局面,另一方面宏观经济方面存在的问题又使政府不得不采取收权收利的对策,在这种两难局势下,很有必要重新再造分配机制。改国家、企业、个人三者分配关系为管理者、所有者、经营者和劳动者四者分配关系近年来,由于分配体制改革没有从根本上触动传统体制的“病灶”,收入分配仍然按政府事先规定的比例在国家、企业、个人三者之间进行。由于这种分配本身属于纵向的行政性分配,这就使得各自的利益差异和冲突加剧,尤其在市场失常和责、权、利结构失衡的情况下,国家、企业、个人之间利益的相互蚕食。 展开更多
关键词 收入分配 经营者 劳动者 管理者 政府与企业 体制改革 微观经济 低效益 资产所有者 利益冲突
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