流动人口避孕药具发放管理初探

随着我国改革开放和工业化、城市化进程不断加快,流动人口已成为现代社会突起的一支新生力量,为我国经济建设和社会发展作出了重要贡献。同时,大批量的流动人口涌入城市,也为计划生育药具的管理和服务工作提出了值得仔细研究和深入探讨的新问题。本文首先以某经济发达城市为例,阐述了流动人口避孕措施分布比例和特点。其次,针对流动人口避孕药具发放服务管理的现状,就如何加强流动人口避孕药具发放管理提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值。

论人口计生宣传教育及其有效措施

随着中国人口数量迅速增长，社会承担的人口压力将越来越大。粮食问题虽然已经解决了，人生安全也能得到保障，但人的生活并不只是基本的生理需求受到保障就行了。为了我国的国民能更好的生活，享受更高的社会福利保障，必须采取措施有效地抑制人口数量的增长。减缓人口数量增长早已成为必须解决的问题。而进行人口计划生育教育是其中最基本也是最有效的方法。本文向大家介绍了我国从建国起的人口增长情况，并说明了进行人口计生宣传教育的必要性，以及人口计生宣传教育的现状，并且针对人口计生宣传教育的现状制定了几点措施。

网络经济中的人力资本问题探究——以创新型人力资本推动网络商业经济发展

随着互联网将触角伸及越来越多的消费者,互联网的价值也呈现出几何级数增长。美国福布斯杂志曾发表文章指出:信息技术将造就2005至2020年十五年的黄金时代,到2020年互联网将成长为一个20万亿美元产值的大产业。我国网络经济的发展也非常迅速,艾瑞咨询指出,2007年中国网络经济市场规模将达460亿元。行业规模的迅速扩大,企业数量的激增,使得网络人才需求大幅增加。国家相关部门的统计显示:未来5年,我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万-100万人,供需缺口十分巨大。除I T企业的巨大需求外,信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求也同样呈爆炸式增长。互联网企业的大量涌现以及与传统企业相比经营运作模式的不同都对整个经济社会造成了很大的冲击,尤其是对人力资源管理和人力资本理论更产生了巨大冲击。