以名企为例论“创新学习机制 促进企业可持续发展”

一个能够肩负重要历史使命、与时俱进的人，必然是善于学习的人；一个能够肩负重要历史使命、与时俱进的组织，必然是善于学习的组织。浙江永达实业集团有限公司以共同愿景为基础，以团队学习为特征．以人为本．以企业和个人的全面发展为中心．架构学习求知的目标管理体系，不断增强企业学习力，全面提高员工的综合素质.