充分发挥新形势下工会的协商民主作用——浙江绍兴县总工会推进协商民主建设的实践与思考

党的十八大报告明确提出:要健全社会主义协商民主制度,吹响了加快推进协商民主建设的时代号角,为工会更好凝聚各方智慧和力量,充分调动职工群众的积极性,发挥协商民主渠道作用提供了难得的机遇。党的十八大报告对工会工作提出了更高的要求。面对绍兴县民营经济发达、职工队伍壮大、劳动关系复杂的客观现状,工会组织如何顺势应对,把握契机,使工会组织大有作为,发挥其独特的作用,是摆在我们面前的重要课题,亟待深入探讨。

在创新发展中谋求工会工作新突破

处于经济社会工会化、城市化、国际化的大背景,基于劳动关系矛盾复杂化、多元化、动态化的客观性,深入贯彻落实党的十七届五中全会精神的新要求,立足"十二五"新起点,工会组织务求以全局的视野把握定位、有为有位,以发展的眼光固本强基、务实奋进,努力寻求高起点发展中的新进展,实现高平台跨越中的新突破。

非公企业工会组织如何发挥实质作用

绍兴县非公经济起步早、发展快、总量大,对全县GDP的贡献率达90%以上,就业人口超过100万。如何发挥非公企业工会组织实质作用,更好地服务企业转型升级,服务经济社会跨越发展,尤显重要。去年以来,绍兴县总工会着眼扩大"两个普遍",发挥作用,着力开展了以"服务企业,服务职工"为内容的"双服务"主题实践活动,工会组织的桥梁纽带作用发挥日益明显。

在非公企业开展劳动竞赛的可行路径

劳动竞赛,是工会的传统节目,一直在国有企业或集体企业中推行;能不能在非公企业推行,实践给出了肯定的回答。审时度势认清非公企业劳动竞赛发展趋势绍兴县已成为新兴的现代化工业强县,劳动竞赛对以非公经济比重占主体的区域经济发展"助推力"和经济转型升级"提升力"日益显现。突出非公企业主阵地,是顺应经济成分要求的必然之趋。近年来。

争做主力军 共筑中国梦

中国工会十六大是全国职工政治生活中的一件大事。如何贯彻落实大会精神,作为工会工作者,必须坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,全心全意服务职工群众,不断提高工会工作科学化水平,团结引导职工坚定信念、改革创新、埋头苦干,进一步增强责任感和使命感,充分发挥现代化建设的主力军作用。

发展和谐劳动关系 推进社会管理创新

自去年胡锦涛总书记在省部级主要领导干部研讨班上讲话以来,"加强和创新社会管理"执政课题的重要性和紧迫性被提到一个前所未有的高度,已事关巩固党的执政地位,事关国家长治久安,事关人民安居乐业,堪称中国社会的第二次"赶考"。劳动关系是经济社会生活中最基本、最重要的关系。建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,既是当前工会工作面临的一项紧迫任务,更是各级政府及有关部门义不容辞的职责,对于实惠经济社会又好又快发展。

民营企业民主管理在构建和谐社会中的作用研究

如何推进民营企业民主管理工作，已经成为当前工会工作的一项重要课题。浙江省绍兴县民营经济发达，全县16000多家民营企业汇聚了近40万名工会会员，这些企业数量多、规模小，分布很不集中，致使工会工作面广量大，工会工作千头万绪。为找准工会组织在民营企业中的定位、确保工会工作在民营企业中的有效性，更好发挥工会组织在推进民营企业民主管理中的重要作用，我们从研究民营企业民主管理在构建和谐社会关系中的作用人手，开展了“百企调查”，对新形势下发挥民营企业工会组织在民主管理中的作用做了一些探索。一。

扎实开展非公企业劳动竞赛

近年来，随着区域经济的快速发展，绍兴县总工会积极在非公企业中开展劳动竞赛活动，坚持以实现企业和职工“双赢”为目标，把竞争机制和激励机制融入到劳动竞赛的全过程，

建立工价协商共决机制 维护职工合法权益

浙江省绍兴县是闻名全国的纺织大县，经过20余年的发展，纺织业已基本形成上游PTA、聚酯、化纤，中游织造、染整，下游设计、制衣为主体的完整产业链，一个半径为25公里的纺织产业集群区基本形成，绍兴县也被誉为是“托在一块布上的经济强县”。