浙江绍兴市社会福利院:推进医疗服务前移

为推动养老机构与医疗机构“业务渗透”,真正实现便民、惠民、利民的医养结合实效,绍兴市社会福利院与多家医院沟通对接,共同探索推进医疗服务前移,以便更好满足老年人健康养老服务需求,加快养老事业长远发展。

浙江绍兴市社会福利院:力推机构养老服务智能化

基于智慧养老理念，浙江绍兴市社会福利院将智能信息技术应用于养老服务，力推机构养老服务智能化，以期实现老年人需求与服务供给的快速对接，有效解决老年人的养老服务问题，打造养老服务管理的现代化、智慧化。

养老机构老年人意外伤害的积极预防与应对—以浙江省绍兴市社会福利院为例

随着中国老年人口的不断递增,越来越多的老年人特别是失能失智老人选择入住养老机构安度晚年。但由于入住老人自身机能退化,应对能力弱,且部分养老机构安全意识不强、安全设施不到位或护理不规范等原因,时常造成养老机构老年人意外伤害的发生。文章对绍兴市社会福利院中随机抽取的95名老人进行了问卷调查,以此为基础从多角度介绍了养老机构老年人意外伤害的种类与特点、造成养老机构老年人意外伤害的原因,并从八个方面阐述了预防与应对手段,即要完善入院评估机制,规范安全管理标准,加强职工教育培训,建立各类应急预案,积极开展心理干预,寻求多渠道法律支持,建立智能养老新系统和实施意外伤害保险,有效防止老年人意外伤害的发生。

养老机构志愿服务的现状、问题及对策——以浙江省绍兴市为例

随着老龄化程度的逐年加剧,机构养老已越来越成为老年人的养老首选。目前,机构养老在健康管理、专业护理、康复保健、文化娱乐、心理咨询、社会交际等方面的服务还尚未达到入住老年人的需求,有必要积极引入志愿者服务加以补充。文章以绍兴市为例,阐述了目前养老机构志愿服务的发展现状,提出养老机构的志愿服务仍存在供需不平衡、流动性大、缺乏专业培训和激励机制、未形成长效机制等问题和困境,需要通过完善志愿服务政策法规,发挥志愿服务多样性和实用性,建立志愿服务长效机制,开发老年志愿者队伍,引入社会工作专业技能等对策,适当借鉴老龄化程度较高的国家和地区的一些做法,实现机构养老志愿服务常态化、制度化、社会化。

企业税收筹划的风险与防范

在市场经济的洪流中,大多企业都是以企业价值最大化为目标,税收筹划的出现正好迎合了这种需求。企业可以通过税收筹划降低纳税负担,特别是在企业初期或者急需周转资金的时候,有效的税收筹划可以为企业节约大量资金,这时税收筹划就显得尤为重要。但是税收筹划跟财务管理的风险与收益并存的基本观念一样。企业税收筹划的成功与否受到很多因素的影响,要想更大程度地控制风险,提高税收筹划的成功率并使公司增加收益,就得先了解这些风险的构成和相应的控制方法。文章以企业税收筹划的风险为研究视角,分析了一般企业面临的风险种类及其相应的原因,并对此提出防范建议。以期能帮助企业在税收筹划中降低风险,减少税负负担,增加企业的节税效应,促进企业长足发展。

养老服务机构:法律风险与应对策略

涉法纠纷凸显三大特点 按照浙江绍兴市养老院、敬老院、老年公寓、托老所、日照服务中心、福利院为主体的不完全统计,全市由养老服务引发的法律纠纷和相关案件由2000年10余件上升到2009年50余件。

加强养老机构社工人才队伍建设的对策

随着人口老龄化程度和养老社会化的不断发展,养老机构对社会工作人才的需求日益迫切。近年来,浙江省绍兴市高度重视社会工作专业人才队伍建设,截至2019年底,绍兴市持证社会工作者已达4156人。然而,养老机构社会工作人才队伍仍面临着人员不足、专业水平较低、社会地位和职业待遇低等现实问题,阻碍了养老服务工作的有效开展和快速发展。因此,加强养老机构社会工作人才队伍建设,提升养老机构社会工作服务水平成为当务之急。

不忘初心 以爱为铭

“如何保障老人在院生活安康喜乐?怎样提升护理员的工作质量?如何在岗位上做到更好?”这是浙江绍兴市社会福利院托老一部主任王美根对自己的日常三问。2021年2月26日,在站好最后一班岗后,他光荣地退休了。在岗的每一天,他都时时刻刻为老人着想,为同事分担,为福利院奉献,令年轻的护理员一直引以为榜样。