浙江民营企业推进会计信息化建设的问题和对策

会计信息化是会计电算化顺应信息化发展对传统会计进行变革的必然结果,这是两个不同的概念。浙江省拥有60多万家民营企业,其中有些企业对会计信息化有着相当的渴望。如何在中小民营企业中快速、有效、健康地推行会计信息化,是政府、学者、开发商、中小企业共同面对的问题,这需要我们所有的会计为之努力,以促进浙江省民营企业会计信息化的快速健康发展。

论国际组织对国家资历框架的推动——以国际劳工组织、联合国教科文组织和欧洲职业培训发展中心为例

构建国家资历框架成为全球教育改革的主流趋势,这既是各国经济发展的内在需求,也离不开国际组织的积极推动。国际劳工组织关注体现劳动者就业能力的职业资历,通过理论解析、操作指南、经验介绍三个方面的系列出版物,指导帮助更多的国家构建国家资历框架。联合国教科文组织强调终身学习,通过经典报告、出版刊物、组织会议等手段,推动资历框架在国家和区域层面的构建。欧洲职业培训发展中心从职业技能开发的角度,通过政策建议和监测报告等手段,推动欧洲资历框架和欧盟成员国国家资历框架的构建与对接。

中国式现代化背景下“枫桥经验”在高校学生社区治理中的应用

“枫桥经验”在长期的社会治理实践中,逐渐成为我国化解基层矛盾、维护社会长治久安的重要法宝。通过将新时代“枫桥经验”运用到高校学生社区的管理和建设中,坚持“大党建”引领“大治理”,“小网格”编织“大服务”,最大限度地发挥学生自治组织的自我管理能力,构建警校矛盾纠纷协同调处平台,打造“一站式”智慧社区平安建设新格局,破解安全风险监测难、矛盾化解协同难、特殊群体管理难的问题,切实保障了校园平安和谐稳定,为校园安全领域数字化改革和高校基层治理体系建设提供了借鉴和参考。