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循环经济视角下制造企业环境成本控制问题的思考 被引量:1
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作者 庄渊萍 《中国经贸》 2017年第17期246-,共1页
循环经济是以资源回收和循环再利用为基础进行的经济发展模式,在循环经济发展的今天,企业环境成本的控制受到人们的重视,本文从循环经济视角对制造企业环境成本控制问题进行分析,并提出对策为制造企业提供参考.
关键词 循环经济 制造企业 环境成本控制
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企业税务筹划的战略性管理探究 被引量:1
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作者 辛志平 《时代金融》 2016年第24期133-,135,共2页
企业在发展过程中,税务筹划工作是较为重要的,俗话说,企业没有战略就像船没有了舵一样,无法向着良好的方向发展,不能根据企业的发展需求设置战略性目标。因此,企业在日趋完善的市场环境中,应该重视自身纳税的合法意识,创建良好的税务筹... 企业在发展过程中,税务筹划工作是较为重要的,俗话说,企业没有战略就像船没有了舵一样,无法向着良好的方向发展,不能根据企业的发展需求设置战略性目标。因此,企业在日趋完善的市场环境中,应该重视自身纳税的合法意识,创建良好的税务筹划环境,为企业的发展奠定良好基础。 展开更多
关键词 企业税务筹划 战略性 管理措施
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探究制造类企业财务风险和防范对策
3
作者 吴楠 《中国经贸》 2017年第17期243-,共1页
全球一体化进程的不断加快,企业在不断发展的过程中,都面临着巨大的市场竞争压力,在这样的环境背景之下,我国制造类企业的财务风险问题也越来越突出.文章对制造类企业财务风险和防范对策进行了研究.
关键词 制造类企业 财务风险 防范对策
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企业人力资源动态战略规划
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作者 庄渊萍 《环球市场信息导报》 2017年第26期87-87,共1页
人力资源战略规划是企业人力资源管理中的重要组成部分,对于人力资源战略的规划要与实际情况结合,科学的人力资源战略规划能够使企业占据竞争中的优势,实现目标。本文对企业人力资源战略规划的内容进行分析,并提出人力资源规划注意... 人力资源战略规划是企业人力资源管理中的重要组成部分,对于人力资源战略的规划要与实际情况结合,科学的人力资源战略规划能够使企业占据竞争中的优势,实现目标。本文对企业人力资源战略规划的内容进行分析,并提出人力资源规划注意的问题,为人力资源事业工作者提供参考。企业之间的竞争其实就是人才的竞争,人力资源战略规划是企业战略中的一部分,人力资源战略的规划必须要结合实际与时俱进,人力资源战略规划和企业的战略目标一致,这样才能使企业更好的发展,推动社会的进步。 展开更多
关键词 企业人力资源管理 人力资源战略规划 动态战略 人力资源规划 实现目标 企业战略 与时俱进 竞争
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