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企业内部审计人员开展绩效审计的能力框架研究
被引量:
5
1
作者
宋夏云
杨依
《中国内部审计》
2015年第12期14-22,共9页
能力框架的要素包括专业知识、专业技能和专业品质(IFAC,2003)。根据能力要素法,从事企业绩效审计的人员所需的核心专业知识包括审计、会计、政策与法规、财务管理和税务;核心专业技能包括职业判断、解决问题、学习、思考问题、团队协...
能力框架的要素包括专业知识、专业技能和专业品质(IFAC,2003)。根据能力要素法,从事企业绩效审计的人员所需的核心专业知识包括审计、会计、政策与法规、财务管理和税务;核心专业技能包括职业判断、解决问题、学习、思考问题、团队协作、应变、交流沟通、案例分析、信息技术运用、控制风险和创新;核心专业品质包括独立客观公正、职业审慎、正直诚信、遵纪守法和良好的职业风范。
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关键词
绩效审计
人员能力框架
专业知识
专业技能
专业品质
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题名
企业内部审计人员开展绩效审计的能力框架研究
被引量:
5
1
作者
宋夏云
杨依
机构
中国
审计
学会
审计
教育分会
浙江
省
审计
学会
浙江财经大学审计与受托责任研究室
南京
大学
江西应用科技学院经济管理学院
出处
《中国内部审计》
2015年第12期14-22,共9页
基金
浙江省哲学社科规划课题(12JCGL12YB)
浙江省自然科学基金课题(LY16G030014)
浙江财经大学财务与会计研究中心高层次孵化项目"我国政府官员腐败的审计监控机制研究"的阶段性成果
文摘
能力框架的要素包括专业知识、专业技能和专业品质(IFAC,2003)。根据能力要素法,从事企业绩效审计的人员所需的核心专业知识包括审计、会计、政策与法规、财务管理和税务;核心专业技能包括职业判断、解决问题、学习、思考问题、团队协作、应变、交流沟通、案例分析、信息技术运用、控制风险和创新;核心专业品质包括独立客观公正、职业审慎、正直诚信、遵纪守法和良好的职业风范。
关键词
绩效审计
人员能力框架
专业知识
专业技能
专业品质
分类号
F239.45 [经济管理—会计学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业内部审计人员开展绩效审计的能力框架研究
宋夏云
杨依
《中国内部审计》
2015
5
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