论市政公用工程施工质量控制

在市政公用工程建设中,时有质量问题的暴露,往往是由于工程施工中没有充分做好施工质量控制工作,只有满足安全、适用、经济、美观等特性的施工质量要求的市政公用工程,才具有供城市市民们安心使用的价值,笔者在分析市政公用工程施工质量控制的重要性的基础上,探讨了市政公用工程施工质量控制的依据、原则和具体措施。

建筑企业人力资源管理绩效评价模型的构建

建筑企业的人力资源管理相对于其它行业的企业具有其特殊性,要精确、直观地评价每个员工的绩效存在许多技术上和实施上的困难。本文选择建筑企业人力资源管理绩效评价模型的构建作为研究的切入点,分析建筑企业中绩效评价的特点,构建了适合建筑企业实际情况的有效的绩效评价模型。

浅谈中小型建筑企业人力资源管理现状与对策

中小建筑企业应树立科学的人力资源管理理念,采用现代的人力资源管理方法,运用先进的人力资源管理手段,实现企业各项业务工作开展的高效率和最优化,促进企业可持续发展。