文化赋能乡村振兴的响堂探索

文化如何赋能乡村振兴,让乡村“美”出新高度?响堂,一个曾经“鸡犬相闻”的传统村落,如今成为人们追求田园梦想的现代版“桃花源”。南京市浦口区响堂村以美丽田园为韵、村落肌理为形、艺术文化为底,让一朵栀子花飘出“共富香”,一杯村咖啡唤醒“新时尚”,一间老民宿体验“慢生活”,一座讲习所滋育“新农人”,探索着都市近郊乡村振兴的有效路径。

项羽垓下溃围至乌江自刎谜团解析

在实地考察的基础上,文章结合史料信息进行认真考辨,对"霸王别姬"真实性、"阴陵"的具体位置、全国四处项羽墓和四处虞姬墓真假进行深刻辨析,认为"霸王别姬"的故事是假的,项羽迷道处是"阴陵山"而非"阴陵县",同时认为定远虞姬墓是假墓,灵璧虞姬墓是赝冢,和县虞姬墓是配建之墓,南京浦口虞姬墓可能性最大。文章对四处项羽墓进行了辨析,并对浦口有关项羽的32处地名进行了整理。

整合求雨山文化资源,发展以书法为核心内容的产业价值链的思考

本文运用文化经济学的理念和文化产业学的理论,对求雨山文化资源进行了深入的剖析和研究。并分析了求雨山文化产业的发展条件,对科学合理地挖掘并整合求雨山文化资源,建设求雨山文化产业链,提出了研究意见。

学习型党组织建设助推全面改革

近年来,南京市浦口区认真贯彻中央省市精神,把学习型党组织建设与推动各项实际工作相结合,通过向书本学习、向实践学习、向人民群众学习,各级党组织和党员干部增强了理论自觉自信,提升了工作本领,为全面深化改革创新、增强江北新区建设的动力和活力提供了坚强保证。

为新农村建设增强社会合力——关于侯冲村发展农民协会的调查与建议

近年来南京市侯冲村顺应新农村建设发展需要，顺应民意，关注民生，激发民智，聚合民力，相继成立了种植养殖协会、文化娱乐协会等6个协会，以及老党员老干部议事协调小组的“6＋1”模式，为转变传统的农村工作模式、破解“三农”难题探索了一条新路。

发展农庄经济 带动农民致富

南京市浦口区乌江镇地处长江北岸．与安徽和县接壤，半山半圩，发展农业的条件相对较差。2000年以来，乌江镇在进行农业结构调整过程中，大力发展农庄经济．积极引进民间资本、城市工商资本以及外来资本来镇进行农业开发，较好地解决了本镇农民在农业结构调整中缺乏资金、技术不足、信息不灵等方面的难题。截至目前，全镇累计成立农庄36户，

5年的缘份 世界顶级赛事缘何花落南京浦口？

题记：2009年1月31日，年初六．当我们还沉浸在牛年春节的喜悦之中时．从世界的另一端一荷兰传来了很“牛”的好消息．国际棋联大满贯赛事执委会全票通过中国（南京）国际象棋超级大赛加入国际象棋大满贯行列．这意味着仅举办一年比赛的南京迈入了国际象棋的巅峰舞台．也宣告了南京没有顶级国际赛事的时代结束了。美丽的果实．来自于辛勤的浇灌……

构建现代农民教育新机制——浦口区政策理论宣讲团成立一年来的实践与思考

去年5月，浦口区委宣传部在充分调研论证的基础上，联合区属18个部门牵头成立了政策理论宣讲团，组织宣讲近百场次，为农民提供必要的政策信息和技术服务。这一培育有文化、懂经营的新型农民的服务举措，受到基层单位和广大农民的热切欢迎，为构建现代农民教育机制进行了积极探索。

儿童视角下新移民作家“文革”小说的治疗模式研究——以《人寰》和《第三种欲望》为例

在新移民作家"文革"叙事的多副面相之中,采用儿童的视角切入主题的小说尤为引人瞩目。这类小说以儿童视角回溯"文革"前至"文革"时期的童年创伤记忆,小说对于事件进行多角度叙述,成人叙述者与儿童叙述者态度的差异影响着整体故事的讲述,从多个方位建构文本的阐述可能,形成了叙事的张力。从对于《人寰》、《第三种欲望》这两个文本的分析中我们发现,作者不约而同地采用了心理治疗的叙事框架,成人与儿童视线交叠的复调书写最终指向的是文本的治疗功能,而文本在治疗心疾时所倚仗的是西方文明的救赎。

建立协调机制 解决信访难题

信访工作在构建社会主义和谐社会中占有重要地位，是党和政府发扬民主，体察民情，联系群众的重要渠道和纽带，必须将其纳入目标管理，使信访工作步入规范化、制度化轨道——

商会确实像“娘家”——沿江商会积极服务企业发展

自江北新城如火如荼地建设之时．许多人乘着春风来到浦口一创造一番精彩事业。说到街道商会．在沿江街道的工商业主笑言．他们就像嫁出去的姑娘．遇到了难事．有了知心话．就有地方去倾诉了。“商会真的像‘娘家＇”!

塑造共同远景，打造学习型企业——“南京立业”创建学习型企业的调查

近几年,南京立业电力变压器公司的产值、销售、产量、利税等主要经济指标以每年36％的速度逐年攀升．连创历史新高，显著的业绩令周内外同行刮目相看．该公司成功的一个重要秘诀就是顺应了创建学习型社会这一世界性潮流。企业走出了一条以提高人的综合素质．实现企业可持续发展为目标．全力造就高层次经营管理人才、高水平专业技术人才、高素质外向人才、高技能职工队伍，