浮梁县公共机构节能减排存在的问题及对策

公共机构是四大节能行业中的一项,在整个社会节能减排过程中有着非常显著导向和实际影响,对其问题进行深入剖析,并提出有效的解决对策,对于实现科学发展、绿色发展有着非常关键的影响。本文就主要分析浮梁县公共机构节能减排存在的问题,对推动我国基层公共机构节能减排工作发展的策略进行了深入的研究与探讨并给出相应建议,切实提高公共机构节能减排工作整体成效。

浮梁县机构改革的基本做法

浮梁县机构改革的基本做法冯干勤，齐丕成党政机关机构改革，特别是干部人事制度改革，被称为改革的“雷区”。浮梁县在机构改革中，从实际出发，因地制宜，紧紧围绕经济建设中心，抓住转变职能，强化服务这个关键，进行了一些新尝试，平稳地走出了“雷区”。目前，浮梁县...

浮梁县加快生态文明建设与加强农村基层党组织建设关系研究

中国特色社会主义道路主要内容之一是生态文明建设。没有基层党组织的强力支持,生态文明建设就是一句空话。加强基层党组织建设,提高基层党组织建设科学化水平,必将促进生态文明建设。生态文明建设是为了实现小康生活和赢得幸福美好未来的必由之路。

巩固脱贫攻坚成果,决胜全面建成小康社会——以浮梁县为例

江西省景德镇市浮梁县是一个传统的农业县,全县“十三五”省定贫困村有10个,最初贫困率5.8%,脱贫攻坚任务艰巨。2020年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年,也是全面建成小康社会目标的实现之年,如何巩固脱贫攻坚成果,对于决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会尤为重要。本文通过阐述全面建成小康社会和脱贫攻坚之间的关系,分析浮梁县脱贫攻坚的基本情况和现状,研究脱贫攻坚存在的问题,提出相应的对策,为浮梁县如期脱贫,全面建成小康社会提供相应指导意见。

践行“两山”理论 努力创造绿色发展新样式

浮梁县位于江西东北部、赣皖交界处,是黄山怀玉山余脉的国家重点生态功能区、鄱阳湖湿地的重要生态屏障。2851平方公里的国土上,八山半水一分田,半分道路与庄园。有1400年的建县历史,创造过"浮梁歙州,万国来求"的辉煌,是江南唯一的"五品古县衙",是茶瓷故里、丝路源点,滋养和孕育了国际瓷都景德镇。近年来,我们把习近平生态文明思想内化于心、外化于行,把"两山"理论作为推动发展的"定海神针",努力探索县域绿色发展的浮梁样式。主要在以下四个方面下功夫:一是加大"治"的力度,擦亮绿水青山的底色。

用生态与文化打造新县城

浮梁县坚持走“工业强县、农业稳县,旅游兴县、城镇立县”发展之路,努力把浮梁建设成为景德镇的后花园,重振“世界瓷都之源、中国名茶之乡”辉煌。

科学发展观视野中“发展”的丰富内涵探析

党的十六届三中全会提出的科学发展观,是立足我国社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。科学发展观视野中的"发展"内涵丰富,诸如:高效益发展、全面发展、协调发展、可持续发展、人的全面发展等,表明了我们党在发展问题上的视野更加开阔,同时也深化了对人类社会发展规律的认识。

从“严”上深刻领会习近平全面从严治党思想

党的十八大以来,习近平围绕新时期如何治党,从"严"上提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求,可简要概括为"五严":一是思想建设"严"—"补足钙";二是组织建设"严"—用"好"人;三是作风建设"严"—纠"四风";四是反腐倡廉建设"严"—"零容忍";五是制度建设"严"—扎"笼子";从"严"治党,高屋建瓴,内涵丰富,为今后一个时期党的建设指明了方向。

精耕山水迎远客

拥有全省旅游产业发展先进县、省级森林城市、全国生态县等称号的浮梁县,日前又获评江西省首批'绿水青山就是金山银山'实践创新基地。近年来,千年古县浮梁生态保护与旅游产业发展融合共进,造就了浮梁独特的自然、人文景观,闪耀着绿色梦想的光环,孕育形成了滨河古县、水韵浮梁的特有优势。生态建设为'诗画浮梁'增色绿色发展需要高位推动。2016年,浮梁县发出了创建国家生态示范县的动员令.

基层干部从严治党思考研究

“四个全面”战略布局是党中央治国理政的总方略,全面从严治党是实现“四个全面”的根本保证,而广大基层党组织贯彻落实从严治党新要求的情况又是整个工作的重要基础和着力点。根据调查研究,基层干部“不作为”现象在基层不同程度地大量存在,本文就如何防治干部“不作为”作了一番粗浅的研究。

决战决胜脱贫攻坚的“江西经验”浅析

党的十八大以来,江西深入贯彻习近平总书记有关脱贫攻坚的重要讲话精神,全面落实党中央决战决胜脱贫攻坚的重大战略部署,把脱贫攻坚工作作为头等大事来抓,在脱贫攻坚工作上取得了决定性成效,并在实践探索中积累了宝贵的经验。“江西经验”是“中国经验”的一个生动缩影,本文对脱贫攻坚的“江西经验”加以总结论述,旨在为江西未来消除相对贫困及世界其他国家特别是广大发展中国家欠发达地区消除贫困提供有益借鉴。

党建赋能绿色发展

党建赋能绿色发展坚定不移走生态优先、绿色发展之路,建设人与自然和谐共生的美丽江西,奋力打造国家生态文明建设高地,是省委深刻把握省情特征作出的重大部署。本期围绕“党建赋能绿色发展”主题,邀请4位县(市、区)委常委、组织部部长和2位县委常委、宣传部部长畅谈工作举措和成效。

江西省浮梁县“四法”破解干部德的考核“四难”

一是合理设置测评表．着力破解内容难量化问题。围绕干部的政治品德、职业道德、社会公德、个人品德和家庭美德，设置了包括三级指标的干部德考核评价指标体系。二是无缝式全覆盖，着力破解素材搜集难问题。结合考察于部的实际表现，通过查阅干部人事档案、年度考核表等资料．找考察对象的上级、同级和下级进行谈话了解。

坚持“生态立县” 助推浮梁绿色崛起

近年来,我县积极策应鄱阳湖生态经济区发展战略,以创建全国生态县为抓手,大力实施"生态立县"战略,坚持在发展中保护生态,在保护生态中促进发展,努力实现经济发展与生态保护的双赢。目前,全县森林面积达333万亩,森林覆盖率达79.2%,位居全省前列,先后被评为全省首批"十佳绿色生态县""全省资源节约与环境保护先进县""林业生态建设先进县""省级生态县""全省森林生态保护十佳县"。

用好资源禀赋 加强基层阵地建设——浮梁县新时代文明实践中心推进工作小记

浮梁县以被列为新时代文明实践中心全国试点、基层阵地资源整合全省试点为契机,结合“四力”教育实践工作,通过激活、整合、下沉、共享各级各类资源,加快推动新时代文明实践中心试点建设和基层阵地资源整合试点工作,做好“党群服务+文明实践”融合文章,着力打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。

实行党员旁听 发展党内民主

2006年，江西省浮梁县开展了党员旁听乡镇党委会议试点工作。目前，这一旁听制度已在全县17个乡镇全面推行，有14000人次报名参加旁听，共召开有党员旁听的会议83个，讨论各类议题167个，参加旁听的党员498人次。党员旁听乡镇党委会议制度，（简称旁听制），拓展了党员参与党内事务、强化党内监督、提高乡镇党委执政能力的渠道，在推进基层党内民主的同时，进一步深化了乡镇好班子创建工作。

五个突出，打造强有力基层队伍

浮梁县在人才选拔培养工作中努力做到：突出政策保障。一方面按照全县人才工作的部署和人才开发培养的管理奖励办法，重视落实全县宣传文化教育系统拔尖人才的特殊补贴；另一方面重视管理服务，对优秀拔尖人才加强动态管理。

切实提高干部监督工作水平

浮梁县紧紧围绕服务经济社会发展大局,坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主的原则,注重制度创新,不断完善干部监督管理长效机制,探索干部监督工作新方法,取得了明显成效。紧盯"三个重点",抓好干部监督工作关键紧盯"重点对象"。把党政"

立诺兑诺赢民心

为进一步加强换届后乡镇党政领导班子建设,树立正确的政绩观和权力观,营造重诺守信、关爱民生的工作氛围,确保领导班子任期内承诺的各项工作落到实处,浮梁县全面推行乡镇党政领导班子及成员兑现承诺报告制度。2007年。