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母子公司人力资源协同探讨 被引量:2
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作者 孟执芳 陈志军 胡晓东 《山东社会科学》 北大核心 2007年第1期70-72,共3页
人力资源协同是母子公司实现协同效应的重要内容。母子公司的人力资源协同体现为人才协同和人力资源管理协同。构建学习型组织、建立内部人才市场、培养组织公平感、建立信任机制等是实现母子公司人力资源协同的有效措施。
关键词 母子公司 协同效应 人力资源协同
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