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个别人生成的原因及对策
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作者 黄国海 沈红平 +1 位作者 张能杰(图) 骆九玲(图) 《政工导刊》 北大核心 2006年第5期48-49,共2页
个别人的产生和发展有其自身的特点和规律,其形成既有官兵自身的原因,也有部队教育管理上的问题;既有社会不良因素的侵蚀,也有家庭因素的影响,是个体、家庭、部队、社会等多种主客观因素交互作用的结果。做好个别人的工作,必须加... 个别人的产生和发展有其自身的特点和规律,其形成既有官兵自身的原因,也有部队教育管理上的问题;既有社会不良因素的侵蚀,也有家庭因素的影响,是个体、家庭、部队、社会等多种主客观因素交互作用的结果。做好个别人的工作,必须加强教育引导,帮助官兵端正思想认识;必须增强责任意识;努力提高基层干部的带兵能力和发现问题、解决问题的能力;必须抓住防范重点,重视做好干部、士官这两类人群的工作;必须坚持以人为本,努力构建和谐向上的军营环境。 展开更多
关键词 个别人 基层干部 带兵能力 士官 中国 部队
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