海军基层军医全科住院医师规范化培训探讨

海军全科住院医师规范化培训是处在起步阶段的新生事物,笔者结合基层岗位实际需求和自身全科规范化培训的体会,分析了全科规范化培训对于基层军医成长的重要作用,以及规范化培训中好的做法和存在问题,为军队全科住院医师规范化培训的顺利实施提出了建议与思考。

基于岗位履职能力的全科住院医师规范化培训妇产科教学评价标准的构建与应用

全科住院医师规范化培训是全科医师走向岗位的必经之路。妇产科是与内科、外科并行的二级学科之一,在全科医师实际工作中具有较强的岗位需求。教学评价旨在了解教学质量,提升教学水平。但目前对于全科医师规范化培训的专科教学尚无公认的体系化评估方法。本文从提升全科医师专科岗位履职能力出发,以妇产科为例构建了涉及教员、学员、教学督导、教学管理者的全方位全科住院医师规范化培训的妇产科教学评价体系并予以应用,以期提升全科医师专科教学质量,从而提升全科医师妇产科岗位履职能力。

海军基层军医毕业后医学教育

基层军医岗位胜任力不足和部队卫勤保障需求持续增长的矛盾是影响战斗力生成的重要因素,这在新时期海军使命任务变化时尤为突出,加强毕业后医学教育,对增强海军基层军医专业技能,提升一线救治保障能力有重大帮助。文章结合海军卫勤的特点,以毕业后医学教育为切入点,从改革体制机制、加强人员轮转、建立培训体系等方面提出意见和建议。