“唯文凭论”弊端种种

多少年了,我们吃够了漠视知识、糟塌人才的苦头.无数沉痛的教训才使我们明白了“科学技术也是生产力”这个真理。因此,尊重知识、尊重人才在近几年才蔚然成风。强调学历、文凭的重要,对于改善干部队伍的知识结构和素质,确实起到了重要的作用。但是,人们虽然都知道一种倾向的产生,将会掩盖另一种倾向,却又不注意采取有效措施,将可能发生的“另一种倾向”防止到最小的程度,于是,在一些地区和单位,出现了一种单以文凭选人才的不良倾向,产生了多方面的弊端。简而言之,有此几点——把干部考察工作简单化、庸俗化了。对优秀人才的识别,不仅要看其是否具有“一纸文凭”,最重要的,还要看他的德、才、学、识。

科学发展观是实施军队人才战略工程的科学指南

科学发展观是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针，也是加强国防和军队建设的重要指导方针。这一重要思想揭示了发展的普遍规律，充满了唯物辩证法的科学思想，贯穿了求真务实的精神和作风，蕴含了符合客观规律的思想方法和工作方法，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。人才队伍建设关系到军队现代化的发展和战斗力的提高，抓好人才战略工程的实施，推进军事人才队伍建设又快又好地发展，就必须掌握运用好科学发展观蕴含的思想方法和工作方法。

关于廉政建设法制化的思考

江泽民同志在党的十六大报告中指出，“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。”如何落实这一政治任务，把腐败现象遏制到最低限度?我们党加强党风廉政建设的一条基本经验就是，加强法制建设，使党风廉政建设和反腐败工作逐步纳入法制化轨道。