海军某疗养院疗养人员35年病谱变化

海军某疗养院疗养人员３５年病谱变化章健康（海军杭州疗养院，杭州，３１０００２）随着全民健康水平的提高和医疗卫生条件的改善，我军官兵病谱也随之发生变化。为此，我们总结分析了海军某疗养院３５年军队疗养员病谱构成变化，以期为医疗康复和制定对策提供参考。１资...

海军第八届普外专业学术会议在海军桂林疗养院召开

为期5天的海军第八届普外专业学术会议于1996年11月上旬在海军桂林疗养院召开。来自海军各大医院、疗养院的普外科主任、护理人员等22名同志参加了会议。会议由海后卫生部、海军401医院主办,海军桂林疗养院承办。会议交流学术论文34篇。

海军青岛疗养院计算机网络管理及应用

我海军医院管理计算机联网尚属少数。青岛疗养院决心大,投资31.3万元,培养人员多,动作快,仅三个月实现全院联网,其经验对医院、疗养院是个促进。

浅谈疗养院科研工作的难点与对策

本文针对疗养院科研工作中存在的人才培养难、科研深入难、财务保障难的问题 ,提出了解决“三难”的具体对策 :1强化科研意识 ;2培养科研人才 ;3建立特色学科 ;

疗养院护理人员110名专业知识结构分析及对策

探讨疗养院护理知识结构改进的措施。采用交谈、实际工作考查、疗养理论知识考核,对110名疗养院护理人员的专业知识结构进行了调查和分析,认为疗养院现有的护理知识结构,仅具有单一的临床医学护理知识和技术,不能保证和提高疗养效果及疗养护理质量,难以适应疗养事业的发展。提出5点建议:(1)医学院校应设“疗养系”或护理系增设“疗养学”专科课程;(2)办班或进修、参观学习可作为快速提高的捷径;(3)经常性进行疗养学理论及技巧实际考核以进行补充和提高;(4)培养疗养护理综合人才;(5)成立疗养科研机构,创办等级较高的学术刊物。

加强军队疗养院卫生经济管理思考

加强疗养院卫生经济管理,实行以医疗成本核算为基本内容的卫生经济管理措施是新形势下军队疗养院主动适应新军事变革、适应国家医药卫生体制改革的必由之路,也是提高军队疗养院现代化建设水平和管理效益的关键环节[1-3].

空、海勤疗养在军队疗养院中的地位

随着高科技突飞猛进和现代战争模式转变，对空、海勤人员的身体素质，心理素质等提出了更高的要求，因此。在军队疗养院中空、海勤人员疗养的重要地位就更加显示出来，为了进一步提高空、海勤人员的疗养水平，巩固和提高部队战斗力，军队疗养院应高度重视空、海勤人员的疗养。

疗养院设立护士长二线值班的做法与作用

针对非办公时间段护理管理的薄弱环节 ,我院建立了护士长二线值班制度 ,既为一线护理人员营造了正常的工作环境 ,又为疗养员享受全程优质服务提供了保障 ,从而促进了整体护理质量的提高。

海军离退休干部疗养员心理卫生调查

为了解海军离退休干部疗养员的心理卫生水平和可能存在的心理问题 ,利用症状自评量表 ( SCL-90 )进行测量 ,结果与常模老年前期组比较。结果显示 ,疗养员 SCL-90总分为 1 1 6.53± 1 4 .59、总均分为 1 .3 6±0 .1 7、阳性项目数为 2 3 .86± 1 1 .57、阳性症状均分为 2 .3 8± 0 .2 3 ,部分项目恐怖、敌对、强迫、偏执显著高于老年前期组。提示离退休干部疗养员的心理卫生水平较常模低 ,存在以上