战略型CFO激励机制的设计框架

由于CFO的特殊地位，在企业中CFO作为所有者的代表履行监督职能，因此对其的激励不能简单地采用对企业经营者的利润指标和股票期权等激励方法。另一方面，CFO的监督职能又有别于独立董事的监督职能，战略型CFO同时还参与到企业的日常经营决策中，是CEO的助手与伙伴。为促使CFO认真履行好双重职能，所选择的激励方式一般应当能够实现以下四个目标：(1)

关于设计社会保障税改革方案的思考

作为社会保障制度核心的社会保障税的开征,对于深化国有企业改革,改变劳动就业观念,促进多种经济成分健康发展和扩展就业渠道,提高政府为人民服务的质量等等,都有着相当重要的意义。

关于优化我国现行税收征管模式的思考

优化税收征管模式，对于提高税收征管的运行质量和效率，对于提高财政管理整体效率，具有十分重 要的意义。本文试图就目前我国税收征管模式存在的问题、形成的原因进行分析，并提出优化我国税收征管模式 的具体措施。