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浅谈如何提高中职人才培养岗位匹配度——以海南省卫生学校药剂专业为例
被引量:
1
1
作者
蔡晓东
符永康
+3 位作者
王瑞昙
冯诗婷
王英
陈运万
《广东化工》
CAS
2018年第6期281-281,280,共2页
人才培养岗位匹配度是职教的一大难题。近年来,海南省卫生学校在药剂专业的人才培养方面有着较大的突破,尤其注重产教融合,为企业培养了合格的技术技能型人才。
关键词
调研
岗位匹配度:课改:评价
下载PDF
职称材料
题名
浅谈如何提高中职人才培养岗位匹配度——以海南省卫生学校药剂专业为例
被引量:
1
1
作者
蔡晓东
符永康
王瑞昙
冯诗婷
王英
陈运万
机构
海南
省卫生学校
海南
医学院附属第一医院药学部
海南养天和大药房
万特(
海南
)制药有限公司
出处
《广东化工》
CAS
2018年第6期281-281,280,共2页
基金
海南省教育科学规划课题成果<海南中职药剂专业人才培养岗位匹配度的研究>(课题编号~QJY13516141)阶段性研究成果之一
文摘
人才培养岗位匹配度是职教的一大难题。近年来,海南省卫生学校在药剂专业的人才培养方面有着较大的突破,尤其注重产教融合,为企业培养了合格的技术技能型人才。
关键词
调研
岗位匹配度:课改:评价
Keywords
research: job matching: curriculumreform: assessment
分类号
TQ [化学工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈如何提高中职人才培养岗位匹配度——以海南省卫生学校药剂专业为例
蔡晓东
符永康
王瑞昙
冯诗婷
王英
陈运万
《广东化工》
CAS
2018
1
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