高校辅导员选拔机制的关键变量现状分析及其优化

从高校辅导员选拔机制的关键变量选拔条件和选拔程序入手,分析高校辅导员选拔机制的现状和存在的主要问题,有利于提出其优化的途径。这些优化途径主要包括,制定全面的辅导员招聘计划,进一步明确胜任辅导员工作的素质结构,设定辅导员岗位实习期和加强对选拔组织机构组成人员的培训等。