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电信运营商需创建主动学习环境 提升企业竞争力
1
作者
张敏
《通信世界》
2013年第25期23-23,共1页
当前,电信运营商需要创建员工主动学习氛围,变企业大包大揽的"被动培训"为"我要学",最终提升企业竞争力。
关键词
企业竞争力
电信运营商
学习环境
学习氛围
下载PDF
职称材料
运营商员工职业生涯发展思考
2
作者
张敏
《通信世界》
2013年第27期25-25,共1页
在变化万端的互联网时代,要想获得事业的成功,电信运营商员工只有认清自我,尽早做好职业生涯规划,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。耍想做出一份有效的个人职业生涯规划,有必要先了解职业生涯规划的有关知识。
关键词
电信运营商
职业生涯
员工
互联网时代
规划
人生
下载PDF
职称材料
题名
电信运营商需创建主动学习环境 提升企业竞争力
1
作者
张敏
机构
海南电信人力资源部
出处
《通信世界》
2013年第25期23-23,共1页
文摘
当前,电信运营商需要创建员工主动学习氛围,变企业大包大揽的"被动培训"为"我要学",最终提升企业竞争力。
关键词
企业竞争力
电信运营商
学习环境
学习氛围
分类号
TN915.07 [电子电信—通信与信息系统]
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职称材料
题名
运营商员工职业生涯发展思考
2
作者
张敏
机构
海南电信人力资源部
出处
《通信世界》
2013年第27期25-25,共1页
文摘
在变化万端的互联网时代,要想获得事业的成功,电信运营商员工只有认清自我,尽早做好职业生涯规划,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。耍想做出一份有效的个人职业生涯规划,有必要先了解职业生涯规划的有关知识。
关键词
电信运营商
职业生涯
员工
互联网时代
规划
人生
分类号
TN915.07 [电子电信—通信与信息系统]
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作者
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1
电信运营商需创建主动学习环境 提升企业竞争力
张敏
《通信世界》
2013
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职称材料
2
运营商员工职业生涯发展思考
张敏
《通信世界》
2013
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