海南省民办中等职业学校的发展研究

民办中等职业学校是中等职业教育的重要组成部分。在中等职业教育全免费时代即将来临之际,文章以海南省为例,总结了海南省民办中等职业学校的发展现状,分析了其在政策方面、办学条件方面及学校管理方面存在的主要问题,提出了完善管理体制、加强内涵建设、创造政策环境的发展策略。

海南省中等职业学校优化专业设置研究

专业建设是中等职业学校的核心竞争力。总结海南省中等职业学校专业设置现状,分析其存在的主要问题,提出调整、优化专业设置的对策,是中等职业学校进一步发展的客观需要。

民办中等职业学校的发展研究——以海南省为例

民办中等职业学校曾经为中等职业教育的发展做出过重要贡献。在中等职业教育全免费时代即将来临之际,试以海南省为例,总结民办中等职业学校发展现状,分析其存在的主要问题,提出进一步发展的策略,显得尤为迫切。

中高职衔接研究

目前，我国中职升高职以纸笔考试为主，缺乏直接升学的通道，制约了中高职的进一步发展。我们要学习借鉴国外先进经验．探索建立中职生综合素质评价升学、中高职贯通培养、保送升学等灵活多样的中高职衔接模式，拓宽中职毕业生继续学习通道。增强职业教育吸引力。

中职学校实施综合素质评价的可行性研究

建立科学合理的评价体系,对中职学生实施综合素质评价,作为其毕业和升学的主要依据,引导学校加强对学生综合素质的培养,是中职学校下一阶段必须实现的教育培养目标。

中等职业学校“双师型”教师队伍建设对比研究

2014年5月,国务院颁布《关于加快发展现代职业教育的决定》,把建设"双师型"教师队伍作为提高人才培养质量的重要举措,《现代职业教育体系规划2014—2020》中把完善"双师型"教师培养培训体系作为体系建设十二项重点任务之一。职业院校"双师型"教师队伍建设的任务迫在眉睫,对比研究海南省与其他省市中等职业学校"双师型"教师队伍建设背景、模式和经验等情况,具有广泛的理论指导意义和现实借鉴价值。