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海钢公司出台深化改革、减员分流十项措施
1
《冶金财会》
1998年第5期15-15,共1页
为了贯彻落实十五大精神,进一步搞活企业,海钢公司党政领导班子于4月7日召开深化改革、减员增效专门会议,讨论研究公司如何扭亏、解困、减员分流,探讨公司的发展与出路问题,提出十项贯彻措施。在今后三年内,公司将减员分流4500人,实现...
为了贯彻落实十五大精神,进一步搞活企业,海钢公司党政领导班子于4月7日召开深化改革、减员增效专门会议,讨论研究公司如何扭亏、解困、减员分流,探讨公司的发展与出路问题,提出十项贯彻措施。在今后三年内,公司将减员分流4500人,实现扭亏为盈的目标。
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关键词
减员分流
海钢公司
十项措施
深化改革
下岗分流
贯彻措施
党政领导班子
搞活企业
十五大精神
公司的发展
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职称材料
题名
海钢公司出台深化改革、减员分流十项措施
1
机构
海南
钢铁
公司
党委
办公室
海南钢铁公司办公室
出处
《冶金财会》
1998年第5期15-15,共1页
文摘
为了贯彻落实十五大精神,进一步搞活企业,海钢公司党政领导班子于4月7日召开深化改革、减员增效专门会议,讨论研究公司如何扭亏、解困、减员分流,探讨公司的发展与出路问题,提出十项贯彻措施。在今后三年内,公司将减员分流4500人,实现扭亏为盈的目标。
关键词
减员分流
海钢公司
十项措施
深化改革
下岗分流
贯彻措施
党政领导班子
搞活企业
十五大精神
公司的发展
分类号
F426.3 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
海钢公司出台深化改革、减员分流十项措施
《冶金财会》
1998
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