海南预备役部队遂行多样化军事任务提高应急通信保障能力研究

着眼预备役部队遂行多样化军事任务的需要,提高预备役部队应急通信保障能力非常重要。文章提出应加强应急通信指挥机制扁平化、应急通信装备体制标准化、应急通信装备设计科学化和应急通信装备电源多样化。并针对海南预备役部队的特点,提出搜集信息资源数据、制定通信保障预案、开展实案联合演练、优选通信中转台站、实施军地联合保障这五个对策。

心理干预对预备役参训官兵心理健康的作用

目的探讨心理干预对预备役参训官兵心理健康的作用。方法将300名官兵分为干预组(n=150)与对照组(n=150),干预组接受心理干预,对照组未接受心理干预。采用症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90),对两组训练前后的心理健康状况进行测评;测评干预组干预前后的焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS)和抑郁自评量表(Self-Rating Depression Scale,SDS)得分情况。结果两组训练前SCL-90得分无统计学差异(P>0.05);训练后干预组的SCL-90得分明显低于对照组(P<0.01或0.05);干预组心理干预后SAS、SDS得分明显低于干预前(P<0.01)。结论心理干预对参训官兵心理健康有较好的促进作用。

新形势下加强预备役部队建设探微

新形势下,贯彻精干的常备军与强大的后备力量相结合的方针,加强和改进预备役部队建设,提升后备力量的军事化程度,必须适应新的经济社会环境,着眼应对多种安全威胁,围绕完成多样化军事任务,积极加强以下几项工作。

预备役部队军事综合信息网安全监控

随着预备役部队信息化进程的深入和军用网络的迅速发展,军事综合信息网在预备役部队已经基本普及。本文针对预备役部队军事综合信息网网络安全监控存在的问题,对网络安全问题、技术措施及后续展望提出了相应的对策。

红色故事这样“讲”

随着“传承红色基因、担当强军重任”主题教育深入展开,基层部队广泛开展了讲红色故事活动。如何避免活动走虚作秀、浮于表面,切实让红色故事更“走心”,红色精神更“入心”,应注重做好三个方面的工作。——选准活题材,巧解思想小疙瘩。在我军波澜壮阔的发展历程中,有很多感人至深的红色故事,只有遵循部队工作规律,精准选材、对症下药,方能落地见效。讲红色故事应因材施教、因时而择。

精准调控转业安置风险流

转业待安置期间是转业干部迷茫焦虑期、安置矛盾问题多发期、部队转业工作松懈期,如果此时的风险没有控制好,稍有不慎就会导致干部滞留、发生问题。如何有效控制转业安置风险流,把转业干部顺利送入安置快车道,实践中需要从四个维度来把握。精细把握安置流程控全局。转业干部安置中打分公示、培训考试、网上选岗、定岗定位、通知报到,每一个环节都有需要重点关注的内容。