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员工“危机意识”也是一种战略
1
作者
刘洋
《当代通信》
2004年第4期35-36,共2页
在“企业战略——中国的智慧”管理论坛上,我提出了这样一个观点。这是“与狼共舞”的时代,市场竞争常常是“刺刀见红”,企业时刻处于危机之中,但是我们发现只有企业家孤军奋战,他们的员工呢?危机无处不在,为了生存和发展的殚精...
在“企业战略——中国的智慧”管理论坛上,我提出了这样一个观点。这是“与狼共舞”的时代,市场竞争常常是“刺刀见红”,企业时刻处于危机之中,但是我们发现只有企业家孤军奋战,他们的员工呢?危机无处不在,为了生存和发展的殚精竭虑不是一个人的战争。
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关键词
危机意识
企业员工
组织战略
可操作性
PPDF
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职称材料
五大法宝提升企业核心竞争力
2
作者
潘启龙
《科技与企业》
2004年第3期11-12,共2页
建立企业的核心竞争力,也许是一个漫长的过程,但企业只有拥有了自己的核心竞争力,才能处于领跑者的位置。
关键词
企业
核心竞争力
组织创新能力
可持续发展
学习型组织
下载PDF
职称材料
题名
员工“危机意识”也是一种战略
1
作者
刘洋
机构
海天国际经理人俱乐部
出处
《当代通信》
2004年第4期35-36,共2页
文摘
在“企业战略——中国的智慧”管理论坛上,我提出了这样一个观点。这是“与狼共舞”的时代,市场竞争常常是“刺刀见红”,企业时刻处于危机之中,但是我们发现只有企业家孤军奋战,他们的员工呢?危机无处不在,为了生存和发展的殚精竭虑不是一个人的战争。
关键词
危机意识
企业员工
组织战略
可操作性
PPDF
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
五大法宝提升企业核心竞争力
2
作者
潘启龙
机构
海天国际经理人俱乐部
项目
经理
出处
《科技与企业》
2004年第3期11-12,共2页
文摘
建立企业的核心竞争力,也许是一个漫长的过程,但企业只有拥有了自己的核心竞争力,才能处于领跑者的位置。
关键词
企业
核心竞争力
组织创新能力
可持续发展
学习型组织
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
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作者
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1
员工“危机意识”也是一种战略
刘洋
《当代通信》
2004
0
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职称材料
2
五大法宝提升企业核心竞争力
潘启龙
《科技与企业》
2004
0
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