走出学校中层干部提拔的误区

拿破仑曾经说过:"不想当将军的士兵不是好士兵。"其实这句话在哪个行业都能说得通,人往高处走,水往低处流。学校的教师也是这样,一般说来,他们的"将军梦"除了职称的晋升就是职务的提拔。学校这个层面提拔的往往是中层干部,虽说学校中层干部算不上是什么官职,但如果不能按照德才兼备的标准提拔,也可能影响学校的发展。笔者研究了一些学校提拔中层干部的案例,发现学校中层干部的提拔存在着五大误区:

学校中层干部提拔的常见误区

虽说学校中层干部算不上什么官职,但如果不能按照德才兼备的标准提拔,也可能影响学校的发展。笔者研究了一些学校提拔中层干部的案例,发现学校中层干部的提拔存在以下五大误区:一、奖励型提拔案例一:W前年从某体育学院毕业,在中学担任体育教师,他擅长篮球,在去年学校与友邻单位组织的篮球比赛中,因为年轻,加上球技好,成为篮球场上的主要得分手。