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海尔冰箱:e-Learning实现员工与企业共赢
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作者 谭赟 《人力资源管理》 2011年第5期11-11,共1页
海尔冰箱引入e-Learning,就是为了解决公司人员众多、培训时间太长、地域太广所不能解决的问题。在利用e-Learning过程中,海尔把内部课件和外部课件有效的结合起来,达到了很好的培训效果,实现了员工同时在线学习,哪怕是异步学习也... 海尔冰箱引入e-Learning,就是为了解决公司人员众多、培训时间太长、地域太广所不能解决的问题。在利用e-Learning过程中,海尔把内部课件和外部课件有效的结合起来,达到了很好的培训效果,实现了员工同时在线学习,哪怕是异步学习也可以一步到位的效果。 展开更多
关键词 海尔冰箱 E-LEARNING 员工 共赢 企业 培训时间 公司人员 在线学习
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