着眼跨世纪重任 培养选拔优秀年轻干部——学习江总书记“十五大”报告体会

着眼跨世纪重任培养选拔优秀年轻干部———学习江总书记“十五大”报告体会○海政干部部江总书记在“十五大”报告中指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好。”这一重要思想深刻地阐明了培养和选拔优秀年轻干部的重要意...

养成思考的习惯

曾听过一则让人笑不起来的笑话。在一所国际学校里，老师给学生出了一道题：“有谁思考过世界上其他国家粮食紧缺的问题？”结果，非洲学生不知道什么叫“粮食”，欧洲学生不知道什么叫“紧缺”，美国学生不知道什么叫“其他国家”，中国学生不知道什么叫“思考”。

推进人才与装备的协调发展

习主席强调,要实现强军目标,必须实施好科技强军战略和人才强军战略。贯彻习主席这一重要指示,根本的是通过大规模培养高素质新型军事人才,提高驾驭新装备的能力,为能打仗、打胜仗提供有力支撑。近期,我们结合部队这几年装备发展实际,就推进人才与装备协调发展做了一些调研思考。

开展业务学习 提高工作效率

此文回答了"如何加强业务学习,提高政治工作效率"这样一个带普遍性的问题。不仅对机关而且对基层政治工作也有帮助,特予刊载。

关于重新规定军官家属随军条件有关问题的解答

国务院、中央军委国发[1991]41号文件批转了总政治部《关于重新规定军官家属随军条件的请示》,为使各级政治机关和广大干部正确理解文件精神,切实做好部队军官、文职干部家属安置工作,现就有关问题解答如下:重新规定的军官家属随军条件的主要内容是什么?国发[1991]41号文件对干部家属随军的条件、对象以及审批权限等都作了规定,明确了军官、文职干部家属随军由师(旅)级以上单位的政治机关批准,随军对象包括配偶和未成年子女及无独立生活能力的子女。

军队实行专业技术职务任命制的思考

随着部队职称改革工作的不断深入,实行专业技术职务评任工作的正常化和制度化问题,已成为当前专业技术干部管理工作中亟待解决的事情。为深化海军的职称改革工作,我们认为,在具体工作上和大的方针政策方面应采取如下对策:1.加强教育,转变思想,确立按岗位配备任用专业技术干部的观念。应结合专业技术职务的晋升工作,进一步加强职称改革的目的、意义、方针、政策的宣传,使各级领导和广大专业技术干部充分理解和把握职称改革的深刻内涵。

守卫在海防线上——聚焦海军东海舰队干部转业工作

海军东海舰队紧紧围绕党在新形势下的强军目标,努力锻造听党指挥、能打胜仗、作风优良的海上劲旅。在驻地党委政府的支持下,干部转业工作取得了可喜成绩,呈现出海军特色。惊涛撼日月,凯歌奏辉煌。东海舰队是中国人民解放军海军组建最早的一支海上武装,前身是华东军区海军,于1949年4月23日在江苏省泰州市白马庙成立。张爱萍将军任首任司令员兼政治委员。1955年10月,华东军区海军更名为海军东海舰队。60多年来,东海舰队先后组织和参与了反蒋空袭、长江口反封锁、解放舟山群岛、解放一江山岛、炮击金门作战。