海曙区全面构建“一公里民情快递圈”

海曙区为解决群众利益诉求，巩固党在基层的执政基础，从今年3月起，在白云街道试点基础上，按照“就近受理、快速响应、组团服务、公众评议”的要求，全面探索推行“一公里民情快递圈”服务模式，以组团式服务推进社会管理创新，初步构建基层组织服务群众新格局。

以特色党组织大力推进社会管理创新

海曙区地位宁波市中心城区，辖区拥有党员19734名，约占全区常住人口5．16％，覆盖了全区党政机关、社区、两新组织。为进一步提升党在基层社会的影响力凝聚力，该区根据社会转型期民间社区组织大量涌现的特点，从基层群众实际需求出发，打破常规、创新思路，推出了众多以党员志趣相投、志愿组合为主的社团型功能性党支部，积极培育“草根领袖”，充分调动基层党员在服务公益事业、推进社会管理创新等方面的积极性、创造性，取得“四两拨千金”的良好成效。

中小企业参与西部民族地区乡村振兴意愿的影响因素——基于有序Logistic-ISM模型分析

为了提高西部民族地区中小企业参与乡村振兴的积极性,从理论上厘清西部民族地区中小企业参与乡村振兴意愿的影响机制,文章基于参与西部民族地区乡村发展的中小企业有效问卷,通过有序Logistic回归模型分析中小企业参与乡村振兴意愿的影响因素,并采用解释结构模型(ISM)深入探讨各影响因素的内在逻辑关系与层次结构。实证发现:政策支持、外部资金、企业实力、农户素质、利益联结、企业开办年限、主要产品和发展阶段显著正向影响中小企业参与乡村振兴意愿,而企业类型显著负向影响中小企业参与乡村振兴意愿;政策支持、外部资金、企业实力、农户素质和利益联结是影响中小企业意愿的直接因素,而开办年限、主要产品、发展阶段和企业类型是其深层影响因素。基于此,为提高中小企业参与乡村振兴意愿提出针对性建议。

党建就是生产力 党建就是凝聚力 看慈溪、海曙、象山如何以党建引领助推民营企业发展

习近平总书记强调,党要管党,党建要全覆盖。要积极推动民企党建工作探索,因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。对宁波来说,我们过去40年取得的历史性成就,民营经济功不可没。2017年,民营经济贡献了全市63%的地区生产总值、62%的财政收入。而加强和改进民营企业党组织建设,充分发挥民营企业党组织的战斗堡垒作用,对进一步加快民营企业发展壮大具有重要意义。如何使党建工作在民营企业中发挥作用,已经成为新形势下民营企业各项工作中一项重要而迫切的任务。

宁波海曙区:探索建立人才初创企业成长指数评价机制

为了实现“人才一创新一发展”的良性循环,宁波市海曙区积极探索人才评价机制改革,建立人才初创企业成长指数评价管理机制,通过合理选择评价对象、科学设置指标体系、联动实施跟踪评价、综合运用评价结果,充分反映人才初创企业的成长能力、运作状况、实际效益和发展潜力,并为人才初创企业的资金拨付、专项奖励、分类帮扶、项目结题等提供依据,有效推动人才项目落地、发展、成熟。

海曙:“锋领集市”有效调配党建资源 满足群众微需求

基层服务团队有好的项目却找不到财力支持,党员干部想认领合适的微心愿却找不到渠道……海曙＂锋领工程＂子品牌——＂锋领集市＂平台的正式上线,让诸如此类的问题引刃而解。该平台最大的功能,就是帮助党员志愿者实现服务和需求的对接,促进党建资源有效调配。目前,全区进驻该平台的团队包括87个机关服务团队,198个街道、社区、商圈、两新组织等基层服务团队,上线首日就发布各类项目73个。

海曙区探索干部考核新机制

宁波市海曙区坚持以科学发展观为指导，大胆创新干部年度考核办法，不断完善考核机制，注重突出考核实效，进一步落实不同层面领导、干部和群众在干部年度考核工作中的知情权、参与权和监督权，建立了体现科学发展观要求的干部年度立体考核机制。

120米,汇聚八方爱心力量 海曙区打造“善集”一条街推动“党建+公益”转型升级

近年来，海曙区按照“党建＋公益”的理念，积极探索党建引领公益组织培育孵化、成长壮大、发挥作用的载体机制，实现社会组织党建与社会组织发展互促共进的良好局面。在此基础上，海曙区大力打造“善集”公益一条街，形成了党员公益平台蓬勃涌现、党员公益闭队茁壮成长、党员公益服务百花齐放的发展态势。

突出“自我建设” 聚焦“持续发展” 海曙首创“好班子建设专题班”

2013年以来,省、市委提出"配强好班长、建设好班子、培养好梯队"的目标要求。去年10月,省委书记夏宝龙又在全省县委书记工作交流电视电话会上,围绕团队建设问题作了专题讲话,进一步指明了"好班子"建设方向。面对干部工作新常态,海曙区大胆创新理念,以"好班子建设专题班"为切入口,将着力点从干部个体转向班子团队,精心组织、创新方式、激发活力,收到了较好成效。

“六大体系”加速推进海曙“四个领跑”

（一）强化品牌服务，提升就业创业品质。深化就业项目经理人制度品牌建设，加强创业导航和创业服务，推动创业引领就业，着力解决好困难失业人员再就业和高校毕业生就业创业问题，动态消除“零就业家庭”，定期发布区域就业指数；提升职业技能培训质量和层次，梅建适应海曙产业特点的技能培训体系，开展菜单式培训服务。

海曙区探索电化教育新路子

海曙区是宁波市的政治、商贸中心。近年来，我们重点针对社区党员结构的变化、党员教育手段的创新、教育层面的拓展延伸、现代教学技术的广泛应用等实际，按照“干在实处、走在前列”和“服务党员、服务群众、服务社会”的发展要求，活化教学，促进工作。针对传统电化教育受地点、片源、时间等因素限制比较大的情况，积极引入“数字”教学，增强电化教育的灵活性和现代性。主要是依靠区党政信息网，区委组织部把一些好片放到播放视窗，组织党员利用支部生活会或业余时间等时机，集中或分散通过网络观看；搜集全国一些好的党建网站地址下发到社区、一些非公企业，组织党员集中或在家进行观看；部分社区通过建立社区网站，直接把电教片上传到网站，社区党员可以随时通过互联网直接下载点播，着力解决一些党员“漏教”等实际问题。同时针对电教工作成效不明等情况，我们结合实际，努力倡导“五环”教学，主要是推行以“备课、收看、讲解、讨论、实践”为环节的“五环”教学法，坚持在收看前出专门思考题、在收看中安排专人讲解、在收看后组织专题讨论，并以布置“作业”形式，要求每位党员联系实际，撰写或谈心得体会并付诸实践，努力提高电化教育成效。我们还依托街道党员服务咨询中心电教设备先进、电教场地宽大、电教片源充足等有利条件，组织辖区各类党员开展各种主题教学活动，

海曙区楼宇党建的“三步工作法”

近年来，浙江省宁波市海曙区探索出“走进去、建起来、出成效”的楼宇党建“三步工作法”，形成了楼宇党建与楼宇经济发展的良性互动局面。

海曙区推进基层党建传统优势与信息技术融合的实践

经济社会的快速发展和信息技术的更新换代,带来世情、国情、党情的新变化,只有将基层党建传统优势与信息技术有机融合,才能推动党内政治生活呈现新形态新方式,保持和加强党的先进性和纯洁性,推动实现党的执政方式现代化。近年来,海曙区围绕基层党建工作'资源深度统筹、管理深度创新、决策深度契合'目标,打造以'锋领e家'党建信息管理系统为核心。

运用“供给侧”思维 推动基层党建“两全两整”

2016年2月25日至3月3日,我带领调研组到海曙区望春街道蹲点。短短一周,我看到听到了一个城郊街道从党建＂洼地＂到＂高地＂的蝶变历程,深刻感受到,实现基层党建＂两全两整＂（即全面进步、全面过硬、整乡推进、整县提升）,深化点线建精、整片建强,不能搞＂大水漫灌式＂的＂泛育＂,而要靠＂精准滴灌式＂的＂靶育＂,其中的关键就是运用＂供给侧＂思维,着手源头,瞄准短板,强化党建工作的领导力、执行力和创造力供给。

“蓝海红帆”推动电商党建发展

近年来，随着“电商换市”战略深入推进，海曙区电商产业发展迅速，越来越多的电商企业入驻海曙。为增强党在这一新兴领域的号召力和影响力，推动电商产业健康发展，近日海曙区全面启动电商党建“蓝海红帆”行动，通过“020融合”增活力，“资源整合”强服务，“品牌聚合”促实效，探索构建电商党建“三合”工作模式，积极打造电商发展的“红色推手”，推动党建工作与电商产业互促共赢、全面发展。

强化党章意识 做政治上的明白人

“做政治上的明白人”,是习近平总书记对全国2800多名县委书记提出的殷殷嘱托,更是对所有党员领导干部的谆谆告诫。何谓政治上的“明白人”？作为组织部长,结合岗位和自身实际,从四个方面谈谈如何做政治上的明白人：增强大局意识。正确认识大局、自觉服务大局是组织部门首要的政治责任和政治使命,是落实组织工作各项任务的前提和基础。

“锋领e家”引领先锋

锋领，先锋引领。去年以来，宁波市海曙区深入开展“锋领工程”，以“锋领指数”为核心，构建党员作用发挥评价激励体系，全新开发“锋领e家”党员全员动态管理系统，以“制度”推动“系统”规范运作，以“系统”支持“制度”全面落地，探索解决党员科学管理评价难题。“锋领指数”体系将党员考评内容分为党内生活、履行职责、道德品质和奉献社会四大类，又将四大类细分成33项指标，每个指标对应不同积分。

中心城区企业人才服务新模式初探

宁波市海曙区第三产业、楼宇经济比较发达。日前．区域内83幢几层以上商务楼字，集中了近4000家企业，从业人员5万余人，创造全区30％以下的GDP。近年来，海曙区始终不渝谋求理念创新，坚持不懈完善平台建设，千方百计延伸人才服务，努力探索中心城区企业人才服务新模式，

现代服务业人才引进培养路径分析

海曙区是宁波市政治、经济、文化中心，大力发展现代服务业是区域经济发展的战略选择。加强现代服务业人才引进培养则是实现海曙区“战略选择”的关键。一。

浙江宁波：党员服务中心完善“—站式服务”

天一广场党员服务中心，是宁波市海曙区委专门为党员开设的服务机构。中心树立区域化、开放式、社会化、服务型、统筹整合的党建工作理念．为基层党组织、企业和广大党员群众提供“一站式服务”。服务内容包括：开展党务政策咨询；传播党建理论知识；提供党员活动场所；办理党内有关业务；帮扶生活困难党员群众；开展党员志愿者服务活动；受理反映社情民意；搭建公共服务平台；开展爱国主义教育；推进区域化党建工作。